Job Beschreibung
In dieser Position berätst und implementierst du Sicherheitslösungen im SAP-Umfeld, analysierst und entwickelst bestehende Berechtigungskonzepte weiter und konzipierst skalierbare sowie revisionssichere Berechtigungskonzepte. Du unterstützt bei Security-Audits und führst Risikoanalysen durch, während du eng mit Kunden und IT-Security-Teams zusammenarbeitest.
Deine Mission
- Beratung und Implementierung von Sicherheitslösungen im SAP-Umfeld, insbesondere auf Cloud-Plattformen.
- Analyse und Weiterentwicklung bestehender SAP-Berechtigungskonzepte.
- Konzeption und Umsetzung skalierbarer sowie revisionssicherer Berechtigungskonzepte in hybriden SAP-Landschaften.
- Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung von GRC-, IAM- und SoD-Kontrollen.
- Unterstützung bei Security-Audits, Compliance-Vorgaben und Notfallkonzepten.
- Durchführung von Risikoanalysen sowie Schwachstellen- und Berechtigungsprüfungen.
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden, IT-Security-Teams und dem SAP-Basis-Team.
Dein Skillset
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP Security und Berechtigungen, idealerweise mit Fokus auf Cloud-Umgebungen.
- Sehr gute Kenntnisse im SAP Rollen- und Berechtigungsmanagement (PFCG, SUIM, SU01 etc.).
- Erfahrung mit SAP Fiori, HANA, S/4HANA Security sowie SAP BTP Security.
- Wünschenswert sind Kenntnisse in Tools wie XAMS, PointSharp (SIVIS) oder vergleichbaren IAM- bzw. Security-Lösungen.
- Kenntnisse relevanter Standards und Frameworks (z. B. DSGVO, SAP GRC).
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung.
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
- Unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket von bis zu 95.000 € pro Jahr.
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Option auf 100 % Remote-Arbeit.
- Großer Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln.
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein motiviertes Team in einem offenen und agilen Arbeitsumfeld.
- Zusätzliche Benefits wie Jobrad, betriebliche Altersvorsorge und weitere Extras.
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