Die Tech Recruiter GmbH, Buchenweg 25 21039 Escheburg (nachfolgend „Die Tech Recruiter“ oder „wir“) informieren Sie an dieser Stelle über die Verarbeitungen personenbezogener Daten, für die Die Tech Recruiter Verantwortliche im Sinne der EU Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) sind. Neben der Möglichkeit der Kontaktaufnahme auf dem Postweg können Sie jederzeit auch über datenschutz@dietechrecruiter.de mit uns in Verbindung treten.
Die Daten der potentiellen Kandidaten oder Kandidatinnen werden zum Zweck der Bereitstellung von Recruiting-Dienstleistungen für potenzielle Arbeitgeber und zum Zweck, den Kandidatinnen und Kandidaten Beschäftigungsmöglichkeiten und job- oder karriererelevanten Informationen zur Verfügung zu stellen verarbeitet.
Die verarbeiteten Daten sind Visitenkartendaten wie Name, Postanschrift, E-Mail-Adresse, Telefonnummer, Beschäftigung, beruflicher Werdegang, Position und Titel. Darüber hinaus weitere Daten zum Lebenslauf, zu Zeugnissen, vorherigen Arbeitgebern oder weitere Daten, die Sie uns freiwillig zukommen lassen.
Wir sammeln Daten die Visitenkartendaten aus den folgenden öffentlich zugänglichen Quellen: öffentliche Unternehmenswebseiten, Dienste wie LinkedIn, Xing sowie andere Wirtschaftspresse oder Publikationen. Die Daten können zudem von dem Kandidaten oder der Kandidatin selbst oder von Dritten, die sie in Zeugnissen als potenzielle Referenzen genannt haben, angegeben oder aus öffentlich zugänglichen Quellen (z. B. Firmen- oder private Webseiten, LinkedIn) erhoben werden.
Die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer Visitenkartendaten oder Daten, die aus öffentlich zugänglichen Quellen erhoben wurden, ist unser berechtigtes Interesse an der Erbringung unserer Recruitment Dienstleistungen (Art. 6 Abs. 1 lit. f DS-GVO). Die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung der weiteren Daten zum Lebenslauf oder der Daten, die Sie uns freiwillig mitgeteilt haben, ist Ihre Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DS-GVO).
Empfänger der Daten sind potentielle Arbeitgeber. Empfänger der Daten sind zudem IT-Dienstleister, welche wir im Rahmen einer Vereinbarung zur Auftragsverarbeitung einsetzen. Wir haben mit der Amazon Web Services EMEA SARL („AWS“), 38 Avenue John F. Kennedy, L-1855 Luxemburg eine Vereinbarung zur Auftragsverarbeitung abgeschlossen und AWS angewiesen Deutschland als Serverstandort für die Datenverarbeitung zu nutzen. AWS kann allerdings im Falle von Störungen und Fehlfunktionen auch aus so genannten Drittländern wie den USA auf die Server in Deutschland zugreifen, um Wartungsarbeiten vorzunehmen. AWS hat zum Schutz Ihrer Daten mit ihren Tochtergesellschaften in Drittländern und weiteren Subunternehmern die EU-Standardvertragsklauseln (2021/914; Modul 3) abgeschlossen. Sie können jederzeit eine Kopie der wesentlichen Vertragsinhalte der Standardvertragsklauseln anfordern. Zudem liegt eine Zertifizierung der Amazon Gesellschaften (u. a. auch der Amazon Web Services, Inc.) nach dem EU-US Data Privacy Framework vor (Artikel 45 DS-GVO). Ein weiterer IT-Dienstleister ist die Google LLC, 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, USA, deren Dienste wir im Rahmen von Google Workspace nutzen. Über Google Workspace werden personenbezogene Daten, wie E-Mails, Dokumentinhalte und andere im Rahmen der Nutzung dieser Dienste anfallende Daten, verarbeitet und auf den Servern von Google gespeichert. Google LLC ist nach dem EU-US Data Privacy Framework zertifiziert (Artikel 45 DS-GVO), und wir haben mit Google die EU-Standardvertragsklauseln (2021/914; Modul 3) abgeschlossen, um den Schutz Ihrer Daten zu gewährleisten. Es besteht die Möglichkeit, dass Daten in Drittländer, einschließlich der USA, übermittelt werden.
Die Daten der Kandidaten oder Kandidatinnen werden auf Wunsch der Person oder 10 Jahre nach der letzten Kontaktaufnahme gelöscht.
Es besteht keine Pflicht zur Preisgabe personenbezogener Daten. Ohne Preisgabe dieser personenbezogenen Daten können wir den Kandidaten oder Kandidatinnen jedoch keine Beschäftigungsmöglichkeiten anbieten.
Wir nutzen keine Verfahren automatisierter Einzelfallentscheidungen.
Sie haben das Recht, jederzeit Auskunft über alle personenbezogenen Daten zu verlangen, die wir von Ihnen verarbeiten.
Sollten Ihre personenbezogenen Daten unrichtig oder unvollständig sein, haben Sie ein Recht auf Berichtigung und Ergänzung.
Sie können jederzeit die Löschung Ihrer personenbezogenen Daten verlangen, sofern wir nicht rechtlich zur weiteren Verarbeitung Ihrer Daten verpflichtet oder berechtigt sind.
Bei Vorliegen der gesetzlichen Voraussetzungen können Sie eine Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten verlangen.
Sie haben das Recht gegen die Verarbeitung Widerspruch zu erheben, soweit die Datenverarbeitung zum Zwecke der Direktwerbung oder des Profilings erfolgt.
Erfolgt die Verarbeitung auf Grund einer Interessenabwägung, so können Sie der Verarbeitung unter Angabe von Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, widersprechen.
Erfolgt die Datenverarbeitung auf Grundlage Ihrer Einwilligung oder im Rahmen eines Vertrages, so haben Sie ein Recht auf Übertragung der von Ihnen bereitgestellten Daten, sofern dadurch nicht die Rechte und Freiheiten anderer Personen beeinträchtigt werden.
Sofern wir Ihre Daten auf Grundlage einer Einwilligungserklärung verarbeiten, haben Sie jederzeit das Recht, diese Einwilligung mit Wirkung für die Zukunft zu widerrufen. Die vor einem Widerruf durchgeführte Verarbeitung bleibt von dem Widerruf unberührt.
Sie haben außerdem jederzeit das Recht, bei einer Aufsichtsbehörde für den Datenschutz Beschwerde einzulegen, wenn Sie der Auffassung sind, dass eine Datenverarbeitung unter Verstoß gegen geltendes Recht erfolgt ist.