Job Beschreibung
Du möchtest ein groß angelegtes SAP-Transformationsprojekt aktiv mitgestalten und Release-Prozesse unternehmensweit koordinieren? Dann ist diese Position genau das Richtige für dich. Als SAP Release Manager [mwd] – SAP S/4HANA Migration & Prozessmanagement bist du die zentrale Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen und Projektteams. Du steuerst die Planung, Koordination und Durchführung sämtlicher Software-Releases im Rahmen einer komplexen SAP-Transformation und sorgst für Qualität, Stabilität und Transparenz über alle Systemlandschaften hinweg.
Deine Mission
- Planung, Steuerung und Koordination aller SAP-Release-Aktivitäten im Rahmen der S/4HANA-Umstellung.
- Entwicklung und Pflege von Release-Plänen unter Berücksichtigung interner und externer Stakeholder.
- Kommunikation und Abstimmung mit Entwicklerteams, Business Units und IT Operations.
- Aktives Risikomanagement sowie Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen.
- Sicherstellung der Qualität aller Releases und Einhaltung definierter Standards.
- Analyse und Optimierung bestehender Release-Prozesse zur Steigerung von Effizienz und Stabilität.
- Dokumentation und Reporting der Release-Status, inklusive Fortschritts- und Risiko-Reports.
- Mitarbeit bei der Automatisierung von Test- und Deployment-Prozessen.
Dein Skillset
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP Release Management oder SAP-Projektkoordination.
- Tiefgehendes Verständnis der SAP-Systemlandschaft und technischer Zusammenhänge.
- Erfahrung mit Testautomatisierung und modernen Tools in SAP-Umgebungen.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und Erfahrung im Management komplexer Projekte.
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und souveräner Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.
- Analytisches Denken, hohe Eigeninitiative und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Benefits
- Attraktives Gehalt zwischen 85.000 € und 95.000 €.
- Flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen sowie hybrides Arbeitsmodell.
- 30 Tage Urlaub und unbefristete Festanstellung.
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Personalkantine, kostenfreie Parkplätze und Bike-Leasing.
- Kooperationen mit Fitnessstudios (z. B. Hansefit) und Corporate Benefits.
- Kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen Umfeld.
- Jobticket-/Deutschlandticket-Zuschuss und gute Verkehrsanbindung.
Bereit, die SAP-Transformation aktiv mitzugestalten?
Bewirb dich jetzt als SAP Release Manager [mwd] und übernimm Verantwortung für erfolgreiche und stabile SAP-Releases in einem dynamischen Umfeld. 🚀
