Job Beschreibung
In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Umsetzung betriebswirtschaftlicher Geschäfts- und Reportingprozesse sowie die Einführung komplexer SAP-Financials-Lösungen auf Basis von S/4HANA. Du begleitest alle Projektphasen, führst Coachings durch und unterstützt im Pre-Sales, um langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
Deine Mission
- Umsetzung betriebswirtschaftlicher Geschäfts- und Reportingprozesse sowie Einführung komplexer SAP-Financials-Lösungen auf Basis von S/4HANA.
- Fachliche und technische Rolle als Ansprechpartner im FI/CO-Umfeld sowie Mitgestaltung nachhaltiger Lösungs- und Zielarchitekturen.
- Begleitung sämtlicher Projektphasen von Fit-Gap über Design, Build und Test (SIT/UAT) bis hin zu Cutover-Vorbereitung, Go-Live und Hypercare.
- Durchführung von Coachings und Trainings, Mentoring von Young Professionals sowie gezielter Know-how-Aufbau beim Kunden.
- Durchführung von Kundenworkshops, Reviews und Analysen sowie Unterstützung im Pre-Sales (Demos, Offerings, Scoping) zur Gewinnung und langfristigen Bindung von Kunden.
Dein Skillset
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Financials-Beratung mit Schwerpunkt FI/CO, idealerweise im S/4HANA-Umfeld.
- Erfahrung in der Übersetzung komplexer fachlicher Anforderungen in nachhaltige Application Designs sowie in der Begleitung von End-to-End-Projektphasen über den gesamten Projektzyklus hinweg.
- Fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis, insbesondere in Rechnungswesen und Controlling.
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise Wohnsitz im norddeutschen Raum bzw. in oder um Hamburg.
- Projektabhängige Reisebereitschaft bei überwiegend remote durchgeführten Einsätzen.
Benefits
- Abwechslungsreiche Projekte und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weiterbildungs- und Zertifizierungsangebote mit individueller Entwicklungsperspektive.
- Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle und moderne Tools.
- Faires Gehalt mit transparenter Entwicklungsperspektive.
- Mobilitätszuschuss sowie zusätzliche Benefits wie Gesundheits- und Sportangebote oder Vorteilsportale.
- Gelebte Teamkultur mit regelmäßigen Teamevents und einem wertschätzenden Miteinander.
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