Recruiting Trends 2026
Markt • Praxis
Der zentrale Anlaufpunkt für Analysen zum IT-Arbeitsmarkt, Recruiting-Erfahrungen aus der Praxis und Orientierung für IT-Talente. /posts bündelt Marktbewegungen, Rollenprofile und konkrete nächste Schritte in einem sauberen Editorial-Format.
25 Jahre
IT-Personalberatung
Aus der Praxis
statt aus zweiter Hand
Markt & Rollen
klar eingeordnet
Gehälter
konkret statt vage
Realität
statt Wunschbild
Die Tech Recruiter GmbH hat erfolgreich einen Product Owner für einen Hidden Champion in Hamburg rekrutiert. Durch ein präzises Briefing, transparente Kommunikation und ein starkes Netzwerk konnten innerhalb von fünf Tagen passende Kandidaten vorgestellt werden. Der ausgewählte Product Owner wurde mit einem Jahresgehalt von 83.000 Euro eingestellt und hat die Probezeit erfolgreich bestanden.
Der IT-Arbeitsmarkt im April 2025 zeigt erneut einen Anstieg der Arbeitslosigkeit in der IT-Branche auf 51.865 Arbeitslose und 81.599 Arbeitssuchende. Im Vergleich zum Vorjahr sind die Zahlen der Arbeitslosen um 29,5 % und der Arbeitssuchenden um 21,9 % gestiegen. Die Anzahl der offenen IT-Stellen ist auf 13.923 gesunken. Besonders Softwareentwickler und IT-Infrastruktur-Experten sind betroffen.
Im März 2025 sind 131.553 IT-Fachkräfte bei der Arbeitsagentur als arbeitslos oder arbeitssuchend registriert – ein Höchstwert. Gleichzeitig steigt die Zahl der neu gemeldeten IT-Stellen zum zweiten Mal in Folge leicht an (14.047 im März). Besonders betroffen bleiben Softwareentwickler und IT-Infrastruktur-Spezialisten. Trotz negativer Jahresvergleiche gibt es erste Anzeichen für eine mögliche Erholung am Markt.
Der IT-Arbeitsmarkt in Deutschland bleibt herausfordernd. Im Februar 2025 stieg die Zahl der arbeitslosen und arbeitssuchenden IT-Fachkräfte erneut, aber erstmals seit Monaten wurden wieder mehr IT-Stellen bei der Agentur für Arbeit gemeldet. Besonders Softwareentwickler sind weiterhin stark vom Stellenabbau betroffen. Ist dies der Wendepunkt oder nur eine kurze Erholung?
Dieser Artikel beantwortet die häufigsten Fragen von IT-Fachkräften: Welche Fragen sollte man im Bewerbungsgespräch stellen? Wie entwickeln sich Gehälter für Softwareentwickler? Wie akquirieren IT-Freelancer erfolgreich Projekte? Außerdem: Warum eine Spezialisierung als Entwickler wichtiger wird und ob ein Wechsel zum Business-Analysten sinnvoll sein kann. Dazu Insights aus der IT-Personalberatung zur aktuellen Marktlage und Counter-Offers.
Im Januar 2025 sind 49.338 ITler arbeitslos und 77.444 arbeitssuchend – ein Anstieg um 18,5% seit April 2024. Die gemeldeten IT-Jobs sind erneut rückläufig: Nur 13.515 neue IT-Stellen wurden registriert, ein Rückgang von 24,8% im Jahresvergleich. Besonders betroffen sind die Berufsgruppen Softwareentwicklung und IT-Infrastruktur.

Im Dezember 2024 sind 15.188 Softwareentwickler arbeitslos und 25.465 arbeitssuchend gemeldet – der höchste Stand seit April 2024. Die Anzahl gemeldeter IT-Jobs für Entwickler sinkt weiter auf 2.379 (-30,7 % im Jahresvergleich). Besonders betroffen sind Intermediate-Entwickler.

Im Dezember 2024 waren 123.623 IT-Fachkräfte bei der Agentur für Arbeit gemeldet: 46.293 arbeitslos und 77.330 arbeitssuchend. Gleichzeitig wurden nur 14.154 neue IT-Stellen ausgeschrieben – ein Rückgang um 26,2 % im Vergleich zum Vorjahr. Softwareentwickler und IT-Infrastruktur-Spezialisten bleiben weiterhin stark betroffen.

Im November 2024 waren 14.798 Softwareentwickler arbeitslos und 24.628 arbeitssuchend – ein Anstieg im Jahresvergleich. Die Nachfrage nach Entwicklern sinkt weiter: 2.385 IT-Jobs wurden gemeldet, 32,4% weniger als im Vorjahr. Besonders Intermediate- und Senior-Entwickler sind betroffen.

Im November 2024 waren 121.284 IT-Fachkräfte bei der Agentur für Arbeit gemeldet: 45.705 arbeitslos, 75.579 arbeitssuchend. Die Nachfrage nach IT-Fachkräften sinkt weiter, mit 14.450 neuen Stellen (-28,9% im Jahresvergleich). Besonders betroffen sind Softwareentwickler und IT-Infrastruktur-Spezialisten.