Der zentrale Anlaufpunkt für Analysen zum IT-Arbeitsmarkt, Recruiting-Erfahrungen aus der Praxis und Orientierung für IT-Talente. /posts bündelt Marktbewegungen, Rollenprofile und konkrete nächste Schritte in einem sauberen Editorial-Format.
25 Jahre
IT-Personalberatung
Aus der Praxis
statt aus zweiter Hand
Seit Januar 2026 teste ich Codex als IT Recruiter ohne Entwickler-Background. Memory-Game.net war mein bewusst klein gewählter Praxistest, um Agentic Coding zu verstehen, ein MVP zu bauen und die Auswirkungen von KI auf Recruiting, Rollenprofile und Skill-Bewertung besser einordnen zu können.
Lage weiterhin angespannt: Mit über 61.000 IT-Arbeitslosen erreicht der Markt einen neuen Höchststand im Vergleich zum Vorjahr (+20,4 %). Performance-Gap: Die IT-Branche schneidet aktuell deutlich schlechter ab als der deutsche Gesamtarbeitsmarkt, was die Rolle der Digitalisierung als Wirtschaftsmotor infrage stellt. Ein Funke Hoffnung: In der Softwareentwicklung steigt die Nachfrage nach neuen Talenten seit Januar 2026 kontinuierlich an.
Der Abwärtstrend setzt sich fort: Im Februar 2026 verzeichnet der deutsche IT-Sektor einen neuen Tiefpunkt seit Aufzeichnungsbeginn dieser Serie. Negativ-Rekord: 61.503 ITler sind arbeitslos gemeldet - ein sattes Plus von 22,7 % im Vergleich zum Vorjahr.
Der IT-Arbeitsmarktbericht für Januar 2026 verzeichnet einen deutlichen Anstieg der Arbeitslosigkeit in IT-Berufen auf 60.787 Personen, was einem Zuwachs von 23,2 % gegenüber dem Vorjahr entspricht. Parallel dazu sank die Zahl der neu gemeldeten IT-Stellen im Vergleich zum Vorjahresmonat um 14,3 %.
Dezember 2025: 148.782 IT-Fachkräfte arbeitslos/arbeitssuchend – stärkster Monatsanstieg 2025. 11.725 neue IT-Jobs: Nachfrage bleibt deutlich unter Vorjahr (-17,2 % YoY).IT-Infrastruktur: Arbeitslosigkeit weiter hoch, leichte Erholung bei neuen Jobs. Softwareentwicklung: Arbeitslosigkeit auf hohem Niveau, Arbeitssuchende weiter steigend. Gesamtfazit 2025: Anhaltend schwacher IT-Arbeitsmarkt, sinkende Gehälter, IT zunehmend Kostenfaktor statt Wachstumstreiber.
November 2025: 146.325 IT-Fachkräfte arbeitslos/arbeitssuchend. Nur 11.668 neue IT-Jobs – dritter Monat unter 12k, -19,3 % im Jahresvergleich. IT-Infrastruktur: Arbeitslosigkeit steigt weiter, Jobangebot sinkt erneut. Softwareentwicklung: Positive Ausnahme – arbeitslose Devs weiterhin rückläufig (seit August). Gesamtbild: keine Trendwende, Reformen bleiben aus – Unsicherheit bremst die Nachfrage.
Oktober 2025: 11.736 neue IT-Jobs – zweiter Monat unter 12k (-21,3 % YoY). 145.316 IT-Fachkräfte arbeitslos/arbeitssuchend (leicht über Vormonat). IT-Infrastruktur: weiter negativ; Softwareentwicklung: arbeitslose Devs leicht rückläufig. Gesamtmarkt Deutschland schwach – IT deutlich stärker unter Druck.
Der IT-Arbeitsmarkt bleibt angespannt: Im September 2025 sinkt die Zahl der arbeitslosen und arbeitssuchenden IT-Fachkräfte leicht, doch die Zahl neuer IT-Jobs fällt erstmals unter 12.000. Besonders betroffen sind die Bereiche IT-Infrastruktur und Softwareentwicklung – mit Rückgängen von über 20 % im Jahresvergleich.
Der SAP-Jobmarkt 2025 verlangt von ABAP-Entwickler mehr als klassisches Coding: gefragt sind Skills in ABAP OO, S/4HANA, RAP, CDS Views, Fiori/UI5 und Cloud-Technologien. Unternehmen aus Industrie, Energie, Verwaltung und IT-Consulting setzen auf flexible Remote- und Hybrid-Modelle und suchen verstärkt nach modernen SAP-Spezialist.