JS-DEV.TECH, ein Reverse Job Board für Javascript-, Typescript-, Frontend-, Fullstack- und Webentwickler, startet die Open Beta. Entwickler können kostenlos Profile erstellen, um direkt von Unternehmen kontaktiert zu werden.
Hi Zusammen, in diesem Artikel möchte ich unsere neuestes Projekt vorstellen - JS-DEV.TECH - ein Reverse Job Board für Javascript-, Typescript-, Frontend-, Fullstack- und Webentwickler.
Für neue Leser eine kurze Vorstellung zu uns: Wir, das sind Christian und Björn (ich). Wir haben im August 2024 die Tech Recruiter GmbH gegründet und wie es der Name bereits verrät, sind wir als Startup in der IT Personalberatung und IT Personalvermittlung tätig. Vor unserer Selbständigkeit haben Christian und ich bereits seit 2015 zusammengearbeitet und waren im IT Recruitment tätig (Vermittlung IT Freelancer).
In diesem Zuge haben wir auch Finn kennengelernt. Wir haben schnell eine Wellenlänge gefunden und wollten zusammen ein Projekt starten. Das Ergebnis ist JS-DEV.TECH.
JS-DEV.TECH ist ein Reverse Job Board für Javascript-, Typescript-, Frontend-, Fullstack- und Webentwickler. Wir fokussieren hierbei auf die technologische Nische und nicht die Vertragsart, d.h. hier können sich Freelancer sowie angestellte Entwickler kostenfrei registrieren. Das Prinzip ist einfach: Anstatt sich bei Unternehmen zu bewerben, erstellen Entwickler in wenigen Minuten ein Profil, in dem sie ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Wünsche darstellen. Unternehmen können sich dann direkt bei den Entwicklern melden und sich über offene Jobs und Projekte austauschen.
Das Reverse Job Board richtet sich an Javascript Entwickler, Typescript-, Frontend-, Fullstack- und Webentwickler sowie Unternehmen, die in diesem Bereich festangestellte oder freiberufliche Entwickler rekrutieren und einstellen wollen.
Die Wahl für die Nische “Javascript-Entwicklung” ist uns aus mehreren Gründen leicht gefallen. Als IT Recruiter wissen wir, dass dieser Bereich in der letzten Zeit stark nachgefragt war und er wird auch weiterhin von Bedeutung bleiben, da Digitalisierung ohne Javascript- / Webentwicklung nicht stattfinden wird. Ein weiterer (sehr wichtiger Grund) ist, dass Finn selbst Javascript Entwickler ist und wir somit das notwendige Praxiswissen intern haben. Damit stellen wir die Qualität in allen Bereichen dieser Plattform sicher. Zudem ist er natürlich auch User der Plattform und kann für Projektanfragen direkt kontaktiert werden.
Aktuell starten wir die Open Beta und laden alle Javascript Entwickler (inkl. Typescript-, Frontend-, Fullstack- und Webentwicklung) sich zu registrieren und Ihr Profil kostenlos anzulegen. Wir freuen uns auf das Feedback, die Anregungen und natürlich auch auf die Verbesserungsvorschläge. Uns ist wichtig, dass wir eine Community aufbauen. Daher haben wir auch eine Open Community Repo für JS-DEV.TECH erstellt, damit wir eure Ideen und Inhalte direkt mit aufnehmen und umsetzen können. Schaut gerne einmal vorbei.
Wir wollen JS-DEV.TECH zum Erfolg bringen und haben einen groben Plan mit gewissen Meilensteinen erstellt. Vieles hängt natürlich von der User-Base ab, daher sind wir sehr gespannt, wie sich die Anzahl der registrierten User entwickelt. Sobald wir eine kritische Anzahl erreicht haben, die Plattform funktionsfähig ist, werden wir aktiv Kunden ansprechen (klassisches Sales) und Onboarden. Hierfür haben wir bereits eine Wait-List für interessierte Unternehmen erstellt.
Natürlich werden Chris und ich auch unsere Kunden und Ansprechpartner aus dem DTR Bereich aktiv hierfür ansprechen. Bis JS-DEV.TECH offiziell live geht haben wir eine klassische Lösung entwickelt, in dem Unternehmen und Javascript Entwickler einfach zusammen kommen können: JS-JOBS.TECH - dem kostenlosen Job Board für offenen IT Stellen im Bereich der Javascript-, Typescript-, Frontend-, Fullstack- und Webentwicklung.
JS-JOBS.TECH ist das kostenlose Job Board für offene IT Stellen und Projektangebote im Bereich der Javascript-, Typescript-, Frontend-, Fullstack- und Webentwicklung. Unternehmen können hier mit wenigen Klicks Ihre offenen Vakanzen einstellen. Wir kümmern uns darum, dass diese Stellen SEO und für Google for Jobs optimiert werden, damit die maximale Reichweite erzielt und den passenden Entwicklern vorgestellt wird. Bei Fragen hierzu direkt melden: br@dietechrecruiter.de
An dieser Stelle bleibt mir nur zu sagen: vielen Dank fürs lesen und eine frohe Vorweihnachtszeit.
Viele Grüße Björn
