Kostenlose IT-Stellenanzeigen schalten: Wie du mit Google for Jobs die besten IT-Talente findest
In Zeiten des Fachkräftemangels und “War for Talents” sollten Recruiter und Personalverantwortliche alle Möglichkeiten nutzen, um die richtigen Talente zu finden. Stellenanzeigen und Job Postings gehören zum Standard, aber nicht jeder nutzt die Reichweite der größten Suchmaschine - Google. Mit dem Feature “Google for Jobs” kannst du Stellenanzeigen und Job-Postings auf der Google Jobsuche veröffentlichen.Wir haben positive Erfahrung mit dem Feature gemacht und bieten Ihn daher auf unserer Plattform als Service an.
Google for Jobs - Stellenanzeigen schalten und Jobs posten auf der Google Jobsuche
Google for Jobs ist eine innovative Plattform, die Jobsuchende und Arbeitgeber auf smarte Weise zusammenbringt. Mit leistungsstarken Algorithmen durchforstet Google das Internet, um Stellenanzeigen verschiedenster Jobbörsen und Karriereseiten zu aggregieren und direkt in den Suchergebnissen anzuzeigen. Dies vereinfacht die Suche nach passenden Kandidaten und Talenten enorm.
Kostenlose IT-Stellenanzeigen schalten
Mit unserem Service IT Stellenanzeigen kostenlos schalten bieten wir dir die Möglichkeit, IT-Stellenanzeigen kostenlos zu veröffentlichen. Durch unsere jahrelange Erfahrung im IT-Recruitment wissen wir, wie wichtig es ist, “sichtbar” zu sein und jegliche Reichweite zu nutzen.
Wie funktioniert der Service kostenlose IT-Stellenanzeigen schalten?
IT-Stellenanzeige einreichen:
Reiche hier deine IT-Stellenanzeige kostenlos ein. Sollten relevante Informationen fehlen, melden wir uns direkt bei dir.
Reichweite erhöhen:
Nutze unsere Reichweite, um deine Anzeige genau dort zu platzieren, wo deine zukünftigen Mitarbeiter aktiv sind.
Talente gewinnen:
Sobald sich ein Talent auf die ausgeschriebene Position beworben hat, bekommst du direkt eine Rückmeldung und erhälst den CV.
Solltest du gerade dringend offene Positionen zu besetzen haben, zögere nicht, dich direkt bei uns zu melden - Hier geht es zu unserem Kalender.
Was ist Google for Jobs?
Google for Jobs ist eine Plattform, die es Jobsuchenden ermöglicht, passende Stellenanzeigen direkt in den Suchergebnissen von Google zu finden. Arbeitgeber können ihre Jobs auf Google for Jobs platzieren, indem sie ihre Karriereseite für Google optimieren oder ihre Stellenanzeigen über Jobbörsen einstellen, die bereits mit Google for Jobs kooperieren.
Wie funktioniert Google for Jobs?
Google verwendet komplexe Algorithmen, um relevante Jobangebote basierend auf den Suchanfragen der Nutzer zu finden und anzuzeigen. Die Plattform bietet zahlreiche Filteroptionen wie Standort, Branche und Arbeitstyp, damit Bewerber die für sie passenden Stellen leichter finden können. Für Arbeitgeber bedeutet das eine größere Sichtbarkeit ihrer Anzeigen bei qualifizierten Kandidaten.
Wie komme ich auf Google for Jobs?
Um deine Stellenanzeige auf Google for Jobs zu platzieren, musst du sicherstellen, dass deine Website für Google zugänglich ist und die Jobdaten richtig strukturiert sind. Dies erfordert die Einhaltung spezifischer Markup-Anforderungen gemäß dem Schema.org-Standard für Stellenanzeigen. Details hierzu findest du weiter unten .
Alternativ kannst du deine Stellen auch über eine der vielen Jobbörsen einstellen, die bereits mit Google for Jobs kooperieren. Wenn du nicht die technischen Ressourcen hast, um das Schema.org-Markup selbst zu implementieren, kannst du mit Jobbörsen oder Dienstleistern wie uns zusammenarbeiten, die bereits mit Google for Jobs integriert sind.
Welche technischen Anforderungen müssen Online-Stellenanzeigen erfüllen für Google for Jobs?
Für eine erfolgreiche Platzierung deiner Stellenanzeigen auf Google for Jobs müssen technische Anforderungen erfüllt werden, die sicherstellen, dass Google die Anzeigen korrekt erfassen und anzeigen kann:
- Einhaltung des Schema.org-Markups für Stellenanzeigen: Google nutzt das Schema.org-Vokabular, um die Struktur von Daten auf Webseiten zu verstehen. Für Stellenanzeigen sind spezifische Markups erforderlich.
- Nutzung von strukturierten Daten: Strukturierte Daten müssen korrekt in den HTML-Code der Karriereseite oder der Stellenanzeige eingefügt werden. Google bietet ein Testtool für strukturierte Daten, mit dem du überprüfen kannst, ob deine Markups korrekt implementiert sind.
- Sichtbarkeit für Google: Stellenanzeigen müssen für Google crawler-freundlich sein. Dies bedeutet, dass die Inhalte für Google zugänglich sein müssen (keine Blockierung durch robots.txt oder noindex-Markierungen) und dass die Website eine schnelle Ladezeit aufweist.
- Sitemap-Update: Es ist empfehlenswert, deine Sitemap regelmäßig zu aktualisieren und Google über neue Stellenanzeigen zu informieren. Eine Sitemap hilft Google, neue Seiten effizienter zu entdecken.
- Mobile-Freundlichkeit: Da ein großer Teil der Nutzer auf Stellenanzeigen über mobile Geräte zugreift, ist die Mobile-Freundlichkeit deiner Website ein wichtiger Faktor. Google bevorzugt Websites, die eine optimale Performance auf Mobilgeräten bieten.
- Sicherheit: HTTPS-Verschlüsselung ist ein weiterer wichtiger Faktor, der nicht nur die Sicherheit deiner Website verbessert, sondern auch von Google positiv bewertet wird.
Welche Vorteile hat Google for Jobs?
- Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Stellenanzeigen erreichen dank der direkten Einbindung in die Google-Suche eine weitaus größere Zielgruppe.
- Zielgenaue Platzierung: Durch die umfangreichen Filtermöglichkeiten werden deine Anzeigen genau denjenigen angezeigt, die aktiv nach ähnlichen Stellen suchen.
- Kostenlose Nutzung: Google for Jobs verlangt keine Gebühren, was es zu einer kosteneffizienten Option für Unternehmen jeder Größe macht.
IT-Jobs - IT-Experten finden
In der digitalen Ära sind IT-Fachkräfte das Rückgrat eines jeden erfolgreichen Unternehmens. Wir sind seit Jahren im IT-Recruitment tätig und arbeiten täglich daran, unsere Plattform für dich weiterzuentwickeln, damit du Zugang zu den richtigen IT-Talenten erhältst. Unsere Plattform ermöglicht es dir, genau diese Spezialisten zu erreichen, indem du deine Stellenanzeigen direkt vor ihnen platzierst. Kostenlos, einfach und effektiv.
Passende IT-Mitarbeiter und Kollegen finden
Als Ergänzung zu der kostenlosen IT-Stellenanzeige bieten wir unsere zielgerichtete IT-Personalvermittlung an, um dich mit qualifizierten IT-Experten zu verbinden, die nicht nur auf dem Papier glänzen, sondern auch perfekt in dein Team passen. Verabschiede dich von langwierigen Suchprozessen und finde Mitarbeiter, die wirklich zu dir passen.
Erreiche potenzielle Kandidaten dort, wo sie sich aufhalten: in sozialen Netzwerken. Unsere Social-Media-Recruitment-Strategien erhöhen die Sichtbarkeit deiner Stellenanzeigen und ziehen aktiv Talente aus der IT-Branche an. Wenn dieses Feature für dich von Interesse ist, lass uns die Details bei einem virtuellen Kaffee besprechen.
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Mit den Tech Recruitern ist es einfacher denn je, die richtigen IT-Experten zu finden und kostenlos Stellenanzeigen zu schalten. Starte noch heute! Jetzt kostenlos IT-Stellenanzeige schalten.
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