KI transformiert die IT: Routinetätigkeiten verschwinden, neue Berufe wie KI-Ethikberater entstehen. Bereite dich auf die Zukunft vor.
Als IT / Tech Recruiter interessiere ich mich natürlich für die Entwicklungen von IT Berufen.
Im heutigen Artikel möchte ich etwas meine eigenen Gedanken zum Thema “IT Jobs der Zukunft” mit euch teilen. Natürlich ist dieses Thema durch den KI-Hype beeinflusst.
Dass sich der berufliche Alltag durch die zunehmende Unterstützung von KI verändern wird, steht soweit fest. Vor allem einfache, routinemäßige und repetitive Aufgaben und Prozesse werden zunehmend durch den Einsatz von KI gestützten Automatisierungslösungen aus dem Alltag eines jeden IT Berufs bzw. einer jeglichen IT Rolle verschwinden.
Dies führt dazu, dass in Zukunft die Aufgaben und Tätigkeiten deutlich spezieller und spezialisierter werden. Für IT Berufe kann dies bedeuten, dass deutlich mehr Interaktion und Kommunikation mit den jeweiligen Usern / Stakeholdern stattfindet.
Wahrscheinlich wird der Komplexitätsgrad der Aufgaben und die damit verbundenen Verantwortungen deutlich erhöht. Mit Blick in Richtung der Softwareentwicklung kann ich mir gut vorstellen, dass Entwickler weniger einfache Programmieraufgaben übernehmen werden, jedoch mehr Zeit auf die Analyse des Codes bzw. der Ergebnisse verbringen werden. Ich gehe einfach einmal davon aus, dass automatisiertes Testing zum Standard in der Entwicklung gehört.
Eine weitere Annahme von mir: Fachabteilungen werden wahrscheinlich zunehmend mehr eigene NoCode / LowCode Applikationen entwickeln und diese in den jeweiligen Workflow integrieren (wollen). Dies kann wahrscheinlich dazu führen, dass die klassische Softwareentwicklungsabteilung sich mehr mit “fremden Code” aus den Fachabteilung beschäftigen muss und diese dann in die Systemlandschaft integrieren muss / kann / soll.
Dies kann sicherlich häufiger zu Konfliktpotential führen - mehr dazu weiter unten zum Thema Soft-Skills.
Fassen wir zusammen: einfache Aufgaben verschwinden aus dem Alltag, komplexere Aufgaben nehmen zu, jeder “kann” dank KI zukünftig IT - welche Implikationen hat dieser Trend noch?
Ich kann mir gut vorstellen, dass IT Berufe und IT Job Rollen neben der technologischen Kompetenz sich zukünftig weiter in gewisse Fachlichkeiten einarbeiten müssen, um die Anforderungen genau zu verstehen und aber auch die Ergebnisse aus den Fachabteilungen besser auf ihre Richtigkeit zu prüfen.
(Diese Herleitung erinnert mich stark an meine Zeit, als ich im Schwerpunkt im SAP-Bereich rekrutiert und mit Kunden über die Anforderungen an einen externen SAP-Experten gesprochen habe. Meine häufigste Frage war: Brauchen Sie einen beratenden Entwickler oder einen entwickelnden Berater - die Krux ist, dass kein Berater wirklich Entwickeln kann - meistens ist es das Customizing im spezifischen Modul. )
Werden Softwareentwickler zu Software-Berater bzw. zu Funktions-Integrationsberatern, da Sie noch mehr auf der Fachseite eingebunden werden bzw. die Inhalte aus den Fachabteilungen evaluieren, korrigieren und dann in die Systemlandschaft integrieren müssen?
Sobald ich eine Antwort habe, lasse ich es euch wissen.
Einfach routine Aufgaben werden im IT Bereich zunehmend automatisiert, daher werden wahrscheinlich folgende IT Jobs zukünftig weniger nachgefragt:
IT Support
Programmierung (einfache Anwendungsentwicklung)
Der IT Support wird bereits durch Chatbot Lösungen zunehmend unterstützt und nur komplexe Second- oder Third-Level Tickets werden von einem menschlichen Experten übernommen.
Ein ähnliches Phänomen ist in der Programmierung bzw. dem Coding abzusehen - LLMs wie ChatGPT, Github Copilot und Claude übernehmen das Coding von einfachen bis anspruchsvollen Applikationen. Der Output von Entwicklern kann mit diesen Tools deutlich erhöht werden. Natürlich müssen dieser generierten Code-Abschnitte immer kontrolliert und auf die Funktionalität und Sicherheit geprüft werden. Fakt ist, das Pair-Programming findet zunehmend zwischen KI und Entwickler statt und nicht mehr zwischen Entwickler und Entwickler.
Aus den oben aufgeführten Herleitungen können sich folgende neue IT-Rollen ableiten lassen:
Das Verstehen von Anforderungen und Übersetzen in Richtung Entwicklung bzw. IT im Allgemeinen ist eine klassische Aufgabe des IT Business Analysten - Stichwort Requirement Engineering.
Ich kann mir vorstellen, dass diese Rolle zukünftig zunehmend zwischen beiden Seiten vermittelt wird und muss, um sicherzustellen, dass die KI-generierten Applikationen den Anforderungen entsprechen. Vorzustellen ist auch, dass die KI-BA bereits entsprechend der Vorgaben einfache Mock-Ups / MVPs durch prompting erstellt, um beide Seiten besser zu verstehen und die Umsetzung sich einfacher gestaltet.
„Der Einsatz von KI muss menschliche Entfaltung erweitern und darf sie nicht vermindern. KI darf den Menschen nicht ersetzen. Das sind grundlegende Regeln für die ethische Bewertung.“
Mit dieser Forderung aus dem Ethikrat kann eine weitere neue Rolle im Berufsfeld der IT abgeleitet werden: der KI-Ethik-Berater. Inhaltlich kann eine solche Rolle sich mit grundlegenden Fragestellungen wie Anti-Diskriminierung und Privatsphare der User der Applikationen beschäftigen.
Sobald der Einsatz von KI-Lösungen flächendeckend bei Unternehmen Einzug gehalten hat, wird der Prompt-Engineer sicherlich häufiger gesucht. Der Prompt-Engineer ist ein Experte im Umgang mit einem oder mehrer LLMs bzw. dem jeweiligen User Interface wie ChatGPT, oder Midjourney (Bildgenerierung).
Durch gezielte Eingabe von Befehlen, Handlungsanweisungen und allgemeines Setting der KIs (sogenanntes Prompting) ist ein Prompt-Engineer in der Lage, bestimmte Ergebnisse wie Bilder oder Software Code zu generieren. Weitere Aufgaben sind u.a. das Aufbauen von Prompt-Bibliotheken und der Wissenstransfer ins Team / Unternehmen.
Wenn aus den Fachabteilungen, von den KI-Business Analysten und den Software-Entwicklern künftig der Code in die Systemlandschaft integriert werden soll / muss, bedarf es sicherlich einer weiteren Rolle: dem KI-Integrations- und Security Experten.
Diese Rolle hat die Aufgabe, dafür zu sorgen, dass LLMs / KI-Tools sauber in die Systemlandschaft integriert sind und alle Sicherheitsrelevanten Auflagen eingehalten und Umgesetzt werden. Sicherlich wird sich dieser Rolle auch mit der Frage beschäftigen, welche internen Daten und welcher Code wie nach außen zu den LLM Betreibern gelangt oder ob eine on-premise KI-Lösung in die Systemlandschaft integriert wird.
Wie sich die Berufswelt speziell im IT Bereich zukünftig unter dem Einfluss von KI / genAI entwickeln wird, ist noch nicht abzusehen. Erste Tendenzen lassen sich jedoch bereits erkennen, daher ist es wichtig, sich rechtzeitig Gedanken dazu zu machen, wie man sich als IT Professional aufstellen möchte, welche Richtung man einschlagen will und welche Skills man sich aneignen sollte.
Ich freue mich auf eure Meinungen und Anregungen und stehe für Rückfragen natürlich jederzeit zur Verfügung: br@dietechrecruiter.de
