Im Juni 2024 sind über 36.000 Softwareentwickler bei der Arbeitsagentur gemeldet. Die Anzahl der Jobangebote sinkt, besonders für Mid-Level Entwickler. Regionale Analysen zeigen deutliche Unterschiede.
Wir sind seit Jahren als Tech Recruiter mit dem Schwerpunkt Software-Engineering / Softwareentwicklung aktiv, daher liegt uns der IT Arbeitsmarkt für Softwareentwickler sehr nahe.
Im folgenden Artikel befasse ich mich mit den aktuellen Daten aus dem Arbeitsmarktbericht der Agentur für Arbeit für Juni 2024 mit dem Fokus auf der Berufsgruppe Softwareentwicklung.
Die Hauptberufsgruppe 434 “Softwareentwicklung und Programmierung" fasst alle bei der Agentur für Arbeit gemeldeten Softwareentwickler in Deutschland zusammen. Im Juni sind in Summe 13.428 Softwareentwickler als arbeitslos und 22.953 als arbeitssuchend gemeldet. Dies sind 36.381 Personen und 1.601 mehr im Vergleich zum Vormonat Mai 2024. Im April waren es zusammen 33.948 Personen.
Die Situation wird noch deutlicher, wenn man sich die Zahlen von vor 12 Monaten anschaut: Im Juni 2023 waren in Summe “nur” 26.308 Softwareentwickler arbeitslos und arbeitssuchend. Dies ist ein Anstieg von 38% im Year-over-Year Vergleich. In der Marktbetrachtung (Angebot und Nachfrage) ist die Entwicklung der Nachfrage durch die Arbeitgeberseite entscheidend: Im Juni 2024 wurden 2840 Jobs für Softwareentwickler bei der Agentur für Arbeit (Afa) gemeldet. Im Vergleich zum Vorjahr ist dies ein Rückgang von 31%, d.h. es wurden 1.277 weniger Stellen für Softwareentwickler bei der Afa gemeldet.
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In unseren IT Arbeitsmarktberichten für April 2024 und Mai 2024 habe ich bereits auf die besonders betroffene Berufsgruppe der Mid-Level / Intermedidate Developer hingewiesen.
Diese Situation hat sich noch nicht verbessert.
Im Juni 2024 sind 2.987 Mid-Level Entwickler als arbeitslos bei der Afa gemeldet. Dies ist ein Anstieg von 63,4% im Vergleich zum Vorjahr. Ein ähnliches Bild ist bei den arbeitssuchenden Mid-Level Entwicklern zu sehen: im Juni waren 5.199 Personen arbeitssuchend - im Vorjahr waren es lediglich 3.241. Dies ist ein Anstieg von 60,4%.
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Auf der Nachfrageseite bestätigt sich der Trend aus Mai 2024: Der Rückgang an gemeldeten IT-Jobs für Mid-Level Entwickler nimmt weiter ab - im Vergleich zum Vorjahr werden nur 13,3% weniger IT-Stellen bei der Afa registriert. Vielleicht sehen wir hier den Anfang einer Trendumkehr?
Bekanntlich interessiert mich auch die regionale Entwicklung des IT Arbeitsmarkts für Softwareentwickler, da nicht alle Jobs remote ausgeübt werden.
In meiner Hometown sieht der Arbeitsmarkt für Softwareentwickler wie folgt aus:
616 Entwickler sind arbeitslos und 1042 sind als arbeitssuchend registriert. Dies ist ein Anstieg zum Vorjahr von 30,8% (arbeitslos) und 27,5% (arbeitssuchend). Damit liegt Hamburg im bundesweiten Durchschnitt der Anstiege (42% arbeitslos und 36,2% arbeitssuchend) unter dem Schnitt.
Im Vormonat Mai 2024 waren 626 Softwareentwickler arbeitslos und 1.016 arbeitssuchend.
Die Daten der Arbeitgeberseite sind jedoch noch nicht beruhigend - es wurden in Summe 42 IT Jobs für Entwickler bei der Afa im Juni 2024 registriert. Im Vorjahr waren es 95 IT Jobs für Entwickler.
Ein besonderer Blick liegt immer auf der Entwicklung des Arbeitsmarktes im bevölkerungsreichsten Bundesland NRW:
Im Juni 2024 waren 2.769 Entwickler arbeitslos und 4.420 arbeitssuchend. Im Vormonat Mai waren 2639 arbeitslos und 4.228 arbeitssuchend. Im Vergleich zum Vorjahr ist dies ein Anstieg von 33,6% (arbeitslos) und 28,9% (arbeitssuchend). NRW liegt ebenfalls mit beiden Werten unter dem bundesweiten Durchschnitt der jeweiligen Anstiege.
Wie sieht es mit Jobs für Softwareentwickler in NRW aus? Im Juni wurden 559 IT-Jobs für Entwickler bei der Afa registriert (genau wie im Mai 2024). Im Vergleich zum Vorjahr ist dies ein Rückgang von 28,2%.
In Baden-Württemberg waren im Juni 1.427 Entwickler arbeitslos und 2.509 arbeitssuchend. Im Vormonat Mai waren es 1.399 bzw. 2.352. Im Vorjahresvergleich ist es jeweils ein Anstieg von knapp 49% in beiden Gruppen. Somit liegt BaWü in beiden Werten über dem bundesweiten Durchschnitt.
Hervorzuheben ist vor allem die Entwicklung in der Gruppe Mid-Level Entwickler: Im Vergleich zum Vorjahr sind mehr als 90% mehr Entwickler in beiden Gruppen arbeitslos und arbeitssuchend.
Bei den registrierten IT-Jobs ist ein ähnliches Bild zu sehen: Im Vorjahr waren 587 Jobs für Softwareentwickler gemeldet. Im Juni 2024 sind es lediglich 302 - dies ist ein Rückgang von fast 50% im Vergleich zum Vorjahr.
Im Juni 2023 waren 1.254 Entwickler in Bayern arbeitslos und 2.236 arbeitssuchend. Im Juni 2024 waren es bereits 1.898 arbeitslose und 3.146 arbeitssuchende Entwickler. Dies ist ein Anstieg von 51,4% (arbeitslos) bzw. 40,7% (arbeitssuchend). Beide Werte liegen somit über dem bundesweiten Durchschnitt.
752 offene Jobs für Softwareentwickler sind im Mai 2024 bei der AfA in Bayern gemeldet - dies ist ein Rückgang um 404 Jobs im Vergleich zum Vorjahr bzw. ein Rückgang von 34,9%.
Der abschließende Blick in die Hauptstadt:
Im Juni 2023 waren 1.651 Entwickler arbeitslos und 2.732 arbeitssuchend. 12 Monate später, im Juni 2024 waren es 2.451 arbeitslose und 3.705 arbeitssuchende Softwareentwickler.
Dies ist ein Anstieg von 48,5% (arbeitslos) und 35,6% (arbeitssuchend).
Abschließend noch der Blick in Richtung Berliner Arbeitgeber: Im Juni 2024 wurden 2.840 Jobs für Softwareentwickler bei der Afa gemeldet. Dies ist ein Rückgang im Vergleich zum Vorjahr von 31%.
Wie soll man den aktuellen IT-Arbeitsmarkt für Softwareentwickler einschätzen: natürlich ist es immer noch eine Katastrophe, vor allem für die Mid-Level Softwareentwickler - Sie sind gerade in der Phase, in der Sie produktiv einsetzbar sind und können jetzt keinen Mehrwert liefern. Ich kann nur empfehlen, dass jeder betroffene Entwickler ein eigenes Projekt startet und dies versucht zu monetarisieren und eine wachsende Audience dafür zu schaffen. Bleibt am Ball und entwickelt weiter. Bitcoin ist auch im Zuge der großen Finanzkrise entstanden…;)
Zudem zeigen die Zahlen auch, dass der Rückgang an IT-Jobs für Mid-Level Entwickler sich abgeschwächt hat. Vielleicht sehen Unternehmen ein, dass sie genau diese Riege an Entwickler mittel- bis langfristig benötigen.
Wer bis hierhin gelesen hat: vielen Dank!
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Viele Grüße Björn
