IT-Arbeitsmarkt Mai 2026: Höchstwert bei Arbeitssuchenden & erste Lichtblicke
Ich weiß nicht, wie es euch geht, aber wenn man keine Nachrichten mehr konsumiert, geht es mir irgendwie besser. Das Prinzip “Augen zu und durch” ist aktuell einfach mein Modus Operandi und wir versuchen uns auf unser Business zu konzentrieren und alle Hebel umzulegen, sodass Talente und Unternehmen zusammenfinden.
Der IT-Arbeitsmarkt gehört einfach dazu, daher freue ich mich, dass wir heute wieder in die Zahlen schauen.
Vorab noch ein kurzes House-Keeping:
Wie üblich beziehe ich mich auf die Daten der Agentur für Arbeit und betrachte die konkreten Entwicklungen für Mai 2026.
Weitere Informationen und Begriffsdefinitionen findet ihr im ersten Artikel zum IT-Arbeitsmarkt im April 2024.
Wer lieber diesen IT-Arbeitsmarktbericht als Video sehen möchte, kann gerne auf unserem Youtube-Kanal vorbeischauen. Hier gehe ich auch noch auf weitere Themen ein - schaut gerne vorbei!
Anfang des Jahres bin ich mit dem Thema Agentic Coding gestartet und habe mein erstes kleines Projekt mit Memory-Game.net gestartet. Hier entwickle ich kontinuierlich weiter und baue unterschiedliche neue Spiel-Modi und Spielarten ein. Schaut gerne mal vorbei.
Die Tech Recruiter - IT Personalvermittlung und IT Personalberatung aus Hamburg
Wer sind die Tech Recruiter? Christian und ich sind die Gründer und Geschäftsführer von die Tech Recruiter GmbH - die IT Personalvermittlung und IT Personalberatung aus Hamburg. Wie der Name bereits vermuten lässt, liegt der Schwerpunkt auf der Vermittlung von IT-Fach- und Führungskräften (Festanstellung).
Christian und ich kennen uns seit 2015 und haben 2024 den Schritt in die Selbstständigkeit gewagt! Im Herzen sind wir Nerds, sodass wir unseren Job als IT Personalberater und IT Personalvermittler einfach lieben!
Unser Ziel ist es, Unternehmen und Talente einfacher, schneller und besser zusammenzubringen und bisher scheint unser Plan aufzugehen! Bei Fragen hierzu melde dich gerne direkt bei uns.
Solltest du aktuell auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sein, lohnt sich ein Blick auf unser IT-Job Board.
Wir haben intern auch unsere CRM-System weiter ausgebaut, sodass ihr euch gerne registrieren könnt - ihr erhaltet dann eine Nachricht, sobald wir etwas Passendes für euch haben.
Wie viele Informatiker sind aktuell arbeitslos? Stand Mai 2026
Im Mai 2026 sind in der Berufshauptgruppe 43 “Informatik- und andere IKT-Berufe” 62.005 Personen als arbeitslos und 97.106 Personen als arbeitssuchend gemeldet.
Damit sehen wir einen neuen Höchstwert bei der Anzahl der IT-Arbeitssuchenden.
Positiv: Die Anzahl der IT-Arbeitslosen ist im Vergleich zum Vormonat leicht gesunken.
Der Jahresvergleich bleibt jedoch weiterhin ernüchternd: +18,4% mehr IT-Arbeitslose und +18,2% mehr IT-Arbeitssuchende. D. h. letztes Jahr im Mai waren es 52.373 IT-Arbeitslose und 82.174 IT-Arbeitssuchende.
Wie viele IT-Stellen sind offen? Aktueller IT Jobmarkt Mai 2026 Deutschland
Im Mai 2026 wurden 12.421 neue IT Jobs bei der AfA neu registriert. In den Monaten April und März waren es 12.311 und 11.940 neue IT Jobs.
Wichtig: Die Anzahl der neu registrierten IT Jobs ist somit den 5. Monat in Folge gestiegen.
Der Jahresvergleich: Im Mai 2025 waren es noch 13.135 neu registrierte IT Jobs - dies stellt einen Rückgang der Nachfrage nach IT-Fach- und Führungskräften um -5,4% dar. Sehen wir hier die Bodenbildung?
Grafik 1: “Mai 2026 - IT Arbeitsmarkt gesamt - Entwicklung seit 04/2024 - Daten der Agentur für Arbeit - Berechnung und Darstellung durch Die Tech Recruiter GmbH”
IT-Arbeitsmarkt im Vergleich zum gesamten Arbeitsmarkt in Deutschland Mai 2026
Wie üblich hilft die Einordnung des IT Arbeitsmarktes zum gesamten Arbeitsmarkt in Deutschland.
Im Mai 2026 waren 2.950.456 Menschen als Arbeitslose gemeldet. Im Mai 2025 waren es 2.919.139. Im Jahresvergleich sehen wir eine Zunahme von 1,1% bei den Arbeitslosen.
Bei den Arbeitssuchenden sehen wir ebenfalls eine leichte Steigerung von 1,1% im Jahresvergleich: Im Mai 2025 waren 4.618.228 Personen arbeitssuchend, im Mai 2026 waren es 4.670.095.
Bei den neu ausgeschriebenen Jobs sehen wir eine Zunahme von +1,3% im Jahresvergleich. Wow - ich bin gerade selbst überrascht und musste zwei Mal die Zahlen checken. Das ist in dieser Serie das erste Mal, dass die Anzahl der Jobs in diesem Jahr höher ist als im Vorjahr. Wow!
Jubel! Jetzt muss sich dies nur noch auf den IT-Arbeitsmarkt auswirken! Ich werde natürlich darüber berichten.
Grafik 2: “Mai 2026 - IT Arbeitsmarkt vs. Deutschland Arbeitsmarkt gesamt - Daten der Agentur für Arbeit - Berechnung und Darstellung durch Die Tech Recruiter GmbH”
Wie sieht die Entwicklung des IT Arbeitsmarktes im Bereich der IT Infrastruktur aus? Stand Mai 2026
Im Mai 2026 waren im Bereich IT Infrastruktur 24.914 Personen arbeitssuchend und 16.066 als arbeitslos im IT-Infrastruktur Bereich registriert.
Im Jahresvergleich stieg die Anzahl der Arbeitslosen um 21,7% und die der Arbeitsuchenden im Bereich IT-Infrastruktur um 19,8%. Vgl. hierzu nachfolgende Grafik:
Grafik 3: “Mai 2026 - Entwicklung IT Arbeitsmarkt für den Bereich IT Infrastruktur seit April 2024 - Daten der Agentur für Arbeit - Berechnung und Darstellung durch Die Tech Recruiter GmbH”
Wie viele Softwareentwickler sind in Deutschland arbeitslos? Stand Mai 2026
Im Mai 2026 waren 20.175 Softwareentwickler arbeitslos. Darüber hinaus sind 31.944 Devs als arbeitssuchend bei der AfA registriert.
Im Jahresvergleich sehen wir eine Steigerung von 16,7% bei den arbeitslosen Softwareentwicklern und 16,8% mehr Arbeitssuchenden.
Wir hatten in den letzten Reports bereits gesehen, dass sich ein leichter positiver Trend bei den IT-Jobs für Softwareentwickler herauskristallisiert hat. Der Mai bestätigt diesen Trend: Es wurden 2.072 neue Jobs registriert!
Grafik 4: “Mai 2026 - Entwicklung IT Arbeitsmarkt für den Bereich Softwareentwicklung seit April 2024 - Daten der Agentur für Arbeit - Berechnung und Darstellung durch Die Tech Recruiter GmbH”
Fazit IT-Arbeitsmarkt Mai 2026 als IT-Personalvermittler und IT-Personalberater
Ich schreibe diesen Text am 03.06.2026 und ich schaue einmal auf die Vermittlungen in diesem Jahr zurück:
- Senior Frontend Developer - 100% Remote - 85.000 Euro Jahresgehalt
- Senior DevOps / Platform Engineer - 100% Remote - 95.000 Euro Jahresgehalt
- Senior Sales Lead - 100% Remote - 135.000 Euro Jahresgehalt
- Senior Technical Account Manager - 130.000 Euro Jahresgehalt
- Start-Up CTO / Lead Engineer KI - 160.000 Euro Jahresgehalt
- Senior GO Engineer - 90.000 Euro Jahresgehalt
Es ist und bleibt aktuell ein Senior-Arbeitsmarkt. Einen richtigen Rückgang in den Gehältern sehen wir bei den aktuellen Vermittlungen noch nicht.
Den letzten heutigen Kommentar zum Reformen-Bedarf spare ich mir - gedanklich stelle ich mich auf Neuwahlen Anfang 2027 ein.
Wenn du auch eine neue Wahl, nämlich eine neue Arbeitgeberwahl treffen möchtest, folgende Rollen vermitteln wir aktuell:
- Lead Product Manager (gn) - Hybrid / Hamburg / bis zu 120.000 Euro
- React / Typescript Entwickler (gn) - 100% Remote bis zu 85.000 Euro
- Lead App Developer (gn) - Hybrid / bis zu 105.000 Euro / Hamburg / Berlin
- Head of Engineering / Director (gn) / bis zu 10.000 Euro / Hamburg / Berlin
- Fullstack Developer (gn) - remote / bis zu 85.000 Euro / Hamburg
Schaut gerne vorbei und meldet euch bei Fragen und Anregungen: br@dietechrecruiter.de
