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IT-Arbeitsmarkt Juni 2026: Neuer Rekord bei Arbeitssuchenden, Job-Aufschwung reißt ab

Die Zahl der IT-Arbeitssuchenden steigt im Juni 2026 den 6. Monat in Folge in Serie auf ein neues Rekordhoch von 98.617. Gleichzeitig bricht der positive Trend bei neuen IT-Jobs ab: Nach fünf Monaten mit steigenden Zahlen sinkt die Anzahl neu registrierter IT-Jobs im Juni wieder auf 12.109.

IT Arbeitsmarkt Q2/2026 Juni 2026
IT-Arbeitsmarkt Deutschland Juni 2026 - neuer Rekord bei IT-Arbeitssuchenden und Rückgang bei neuen IT-Jobs.
Björn Richter
Björn Richter
02 July 2026 6 Minuten

IT-Arbeitsmarkt Juni 2026: Neuer Rekord bei Arbeitssuchenden, Job-Aufschwung reißt ab

Halbzeit 2026 - und wer gehofft hatte, dass sich die Stimmung im Land bis zur Jahresmitte dreht, wird auch diesen Monat eines Besseren belehrt. Statt Aufbruch heißt es weiter: abwarten, aussitzen, hoffen, dass es irgendwann besser wird.

Wir können nur hoffen, dass die angekündigten Maßnahmen der Regierung die richtigen Impulse setzen.

Für den IT-Arbeitsmarkt heißt das konkret: Der kleine Hoffnungsschimmer aus den letzten Monaten bekommt im Juni einen Dämpfer. Schauen wir uns die Zahlen im Detail an.

Vorab noch ein kurzes House-Keeping:

Wie üblich beziehe ich mich auf die Daten der Agentur für Arbeit und betrachte die konkreten Entwicklungen für Juni 2026.

Weitere Informationen und Begriffsdefinitionen findet ihr im ersten Artikel zum IT-Arbeitsmarkt im April 2024.

Wer lieber diesen IT-Arbeitsmarktbericht als Video sehen möchte, kann gerne auf unserem Youtube-Kanal vorbeischauen. Hier gehe ich auch noch auf weitere Themen ein - schaut gerne vorbei!

Die Tech Recruiter - IT Personalvermittlung und IT Personalberatung aus Hamburg

Christian und ich sind die Gründer und Geschäftsführer der Die Tech Recruiter GmbH. Wir unterstützen Unternehmen bei der Einstellung von KI / IT-Fach- und Führungskräften in Festanstellung, vom Softwareentwickler über DevOps- und Plattform-Rollen bis zu Product Ownern, KI-Experten und technischen Führungskräften.

Wenn Unternehmen passende KI / IT-Experten oder Führungskräfte nicht allein über Stellenanzeigen erreichen, unterstützen wir über IT-Personalvermittlung und IT-Personalberatung. Einen ersten Eindruck von verfügbaren Profilen gibt unser IT-Talent Board, in dem wir ausgewählte und vorqualifizierte KI / IT-Talente anonymisiert vorstellen. Für Unternehmen, die zunächst selbst aktiv werden möchten, bieten wir unser gut besuchtes IT-Job Board an. Wir bereiten Stellenanzeigen für Google for Jobs, SEO und GEO auf, damit sie dort sichtbar werden, wo Kandidaten heute nach neuen Rollen suchen: in klassischen Suchmaschinen, Job-Suchen und KI-Systemen.

Für KI / IT-Talente ist der Blick in den Arbeitsmarkt genauso wichtig: Wenn du aktuell einen neuen Job in Festanstellung suchst, findest du passende Positionen in unserem IT-Job Board oder kannst dich direkt bei uns für die Jobsuche in Festanstellung registrieren. Wenn du freiberuflich arbeitest oder neue Projekte suchst, kannst du dich als IT-Freelancer registrieren. Sobald wir etwas Passendes haben, melden wir uns direkt.

Wie viele Informatiker sind aktuell arbeitslos? Stand Juni 2026

Im Juni 2026 sind in der Berufshauptgruppe 43 „Informatik- und andere IKT-Berufe“ 62.464 Personen als arbeitslos und 98.617 Personen als arbeitssuchend gemeldet. Bei den Arbeitssuchenden ist das bereits der sechste Monat in Folge mit einem neuen Höchstwert - seit Januar 2026 steigt dieser Wert ununterbrochen von Monat zu Monat.

Im Vergleich zum Vormonat sind es 459 mehr IT-Arbeitslose und 1.511 mehr IT-Arbeitssuchende. Bei den Arbeitslosen pendelt sich der Wert damit weiter knapp unter der 62.500er-Marke ein: Nach dem bisherigen Höchstwert im April (62.466) und einem leichten Rückgang im Mai (62.005) steigt die Zahl im Juni wieder fast auf das April-Niveau.

Deutlicher wird die Situation im Jahresvergleich: Im Juni 2025 waren 53.404 ITler arbeitslos und 83.990 als arbeitssuchend bei der Agentur für Arbeit registriert. In den letzten 12 Monaten sind die IT-Arbeitslosen und IT-Arbeitssuchenden somit um 17,0% und 17,4% gestiegen.

Wie viele IT-Stellen sind offen? Aktueller IT Jobmarkt Juni 2026 Deutschland

Im Juni 2026 wurden 12.109 neue IT Jobs bei der AfA neu registriert. In den Monaten Mai und April waren es 12.421 bzw. 12.311 neue IT Jobs.

Damit reißt der Aufwärtstrend der letzten Monate wieder ab - nach mehreren Monaten mit steigenden Zahlen sinkt die Anzahl neu registrierter IT-Jobs im Juni erstmals wieder. Der Jahresvergleich: Im Juni 2025 waren es noch 12.964 neu registrierte IT Jobs - dies stellt einen Rückgang der Nachfrage nach IT-Fach- und Führungskräften um -6,6% dar.

Entwicklung IT Arbeitsmarkt Deutschland
Daten der Agentur für Arbeit – Berechnung und Darstellung durch Die Tech Recruiter GmbH

Grafik 1: Juni 2026 - IT Arbeitsmarkt gesamt - Entwicklung seit April 2024

IT Arbeitsmarkt im Vergleich zum gesamten Arbeitsmarkt in Deutschland Juni 2026

Wie üblich hilft die Einordnung des IT Arbeitsmarktes zum gesamten Arbeitsmarkt in Deutschland.

Im Juni 2026 waren 2.935.850 Menschen als Arbeitslose gemeldet. Im Juni 2025 waren es 2.914.256. Im Jahresvergleich sehen wir eine Zunahme von 0,7% bei den Arbeitslosen.

Bei den Arbeitssuchenden sehen wir eine Steigerung von 1,3% im Jahresvergleich: Im Juni 2025 waren 4.623.304 Personen arbeitssuchend, im Juni 2026 waren es 4.681.228.

Bei den neu ausgeschriebenen Jobs sehen wir im Jahresvergleich sogar ein Plus von 2,5%. Der IT-Arbeitsmarkt bleibt davon aber unberührt - während der Gesamtarbeitsmarkt bei den Jobs im Plus liegt, sind es im IT-Bereich weiterhin klar rückläufige -6,6%. Die IT-Branche performt also weiterhin spürbar schlechter als der deutsche Gesamtarbeitsmarkt.

Arbeitsuchende - IT 06/2698617
Arbeitsuchende - IT 06/2583990
Arbeitslose - IT 06/2662464
Arbeitslose - IT 06/2553404
IT JOBS 06/2612109
IT JOBS 06/2512964
Arbeitsuchende - DE 06/264681228
Arbeitsuchende - DE 06/254623304
Arbeitslose - DE 06/262935850
Arbeitslose - DE 06/252914256
JOBS - DE 06/26648242
JOBS - DE 06/25632183

Grafik 2: Juni 2026 - IT Arbeitsmarkt vs. Deutschland Arbeitsmarkt gesamt

Wie sieht die Entwicklung des IT Arbeitsmarktes im Bereich der IT Infrastruktur aus? Stand Juni 2026

Im Juni 2026 waren im Bereich IT-Infrastruktur 25.045 Personen arbeitssuchend und 16.103 als arbeitslos registriert - in beiden Metriken erneut ein neuer Höchstwert.

Auch bei den neuen Jobs geht es weiter bergab: Im Juni wurden nur noch 3.001 neue IT-Jobs im Bereich IT-Infrastruktur registriert, nach 3.058 im Mai. Im Jahresvergleich stieg die Anzahl der Arbeitslosen um 19,2% und die der Arbeitsuchenden im Bereich IT-Infrastruktur um 18,3%, während die neuen Jobs um -6,2% zurückgingen. Vgl. hierzu nachfolgende Grafik:

Entwicklung IT-Arbeitsmarkt - IT Infrastruktur
Daten der Agentur für Arbeit – Berechnung und Darstellung durch Die Tech Recruiter GmbH

Grafik 3: Juni 2026 - Entwicklung IT Arbeitsmarkt für den Bereich IT Infrastruktur seit April 2024

Wie viele Softwareentwickler sind in Deutschland arbeitslos? Stand Juni 2026

Im Juni 2026 waren 20.335 Softwareentwickler arbeitslos. Darüber hinaus sind 32.464 Devs als arbeitssuchend bei der AfA registriert.

Im Jahresvergleich sehen wir eine Steigerung von 15,0% bei den arbeitslosen Softwareentwicklern und 15,6% mehr Arbeitssuchenden.

Der leichte positive Trend bei den IT-Jobs für Softwareentwickler aus den letzten Monaten setzt sich im Juni nicht fort: Mit 2.037 neu registrierten Jobs liegt der Wert unter dem Mai-Niveau von 2.072. Im Jahresvergleich ein Minus von -3,6%.

Entwicklung IT-Arbeitsmarkt - Software Entwicklung
Daten der Agentur für Arbeit – Berechnung und Darstellung durch Die Tech Recruiter GmbH

Grafik 4: Juni 2026 - Entwicklung IT Arbeitsmarkt für den Bereich Softwareentwicklung seit April 2024

Fazit IT-Arbeitsmarkt Juni 2026 als IT-Personalvermittler und IT-Personalberater

Ich schreibe diesen Text am 02.07.2026 - das erste Halbjahr 2026 ist damit Geschichte. Der kurze Hoffnungsschimmer bei den neuen IT-Jobs aus dem Frühjahr ist erstmal wieder verflogen, und bei den Arbeitssuchenden setzt sich der Rekordkurs unbeirrt fort.

Meine Position bleibt unverändert: Ohne echte wirtschaftspolitische Impulse wird sich an dieser Entwicklung wenig ändern. Bis dahin heißt es für uns: weiter machen, Kandidaten und Unternehmen zusammenbringen, wo es geht.

Und genau das tun wir - folgende Rollen vermitteln wir aktuell:

Schaut gerne vorbei und meldet euch bei Fragen und Anregungen: br@dietechrecruiter.de

Und noch ein letzter Punkt von mir: mein kleines Hobby Projekt im Bereich der Browser Games nimmt weiter Fahrt auf - schaut auch da gerne vorbei.

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