5 August 2024

Die Tech Recruiter GmbH ist live! – Erster Tag voller Erfolge

Über uns Go-Live Die Tech Recruiter

Björn Richter

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Björn Richter

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Unser Start - Gründung die Tech Recruiter GmbH - IT Personalberatung mit Leidenschaft und Expertise

Hi Zusammen,

es ist soweit! Wir haben es geschafft! Die Tech Recruiter GmbH ist deployed und final live!

Da es ein so schöner und emotionaler Tag war, wollte ich an dieser Stelle auch noch einmal im Blog den Tag revue passieren lassen.

Mein Tag fing wie immer mit Mozzie an - 6.15 Uhr waren wir bereits in den Feldern von Escheburg unterwegs.

Meine Frau hatte einen vor Ort Tag, da die Azubis angefangen sind und Sie dies begleitet hat.

Bevor Chris gekommen ist, war ich noch eine kurze Session Laufen und hab das Stretching Programm durchgezogen - ich habe mir fest vorgenommen, dies weiter durchzuziehen, da es mir deutlich besser damit geht.

Kommen wir zum Business! Unser Vormittag

Wir wollten den ersten Tag unbedingt zusammen vor Ort starten, daher ist Chris auch nach Escheburg gekommen.

Kurz nach 9 Uhr war er da, fix den Arbeitsplatz eingerichtet und dann ging es auch direkt los mit!

Signatur finalisieren mit allen Geschäftsdaten und der neuen Handynummer Termin-Tool auf der Homepage einbinden und customizen AGB auf Homepage einbinden Fotos machen und bearbeiten

Und dann ging der Spaß auch direkt los mit LinkedIn.

LinkedIn Unternehmens-Homepage erstellt und alle relevanten Daten eingefügt.

Die neuen Bilder von Christian und mir hochgeladen und…

….final die Station als Geschäftsführer und Gründer bei die Tech Recruiter eingefügt….man war das ein schönes Gefühl.

Dann kamen auch schon die Nachrichten auf allen Kanälen und natürlich haben wir fix alles beantwortet bei einem Mittagessen in der Sonne.

Weiter geht´s am Nachmittag!

Der Nachmittag war dann auch direkt von Akquise / Sales und Recruitment Aktivitäten geprägt.

Chris und ich sind dann direkt los und haben die ersten Kontakte (Kunden), Business Partner (Freelancer) und Talente / Kandidaten angerufen und angemailt. Uns war es wichtig, dass wir am ersten Tag direkt irgendwas bekommen!

Und so war es auch, die ersten Kontakt haben bereits adressiert, dass Positionen offen sind und wir zusammenkommen. Sauber, sowas ist einfach ein tolles Gefühl!

Daraufhin haben wir dann schon die ersten Anzeigen geschrieben, um auch unser eigenes IT-Job Board zu nutzen.

Wer aktuell offen ist für eine neue Herausforderung, direkt melden und den CV über das Formular hochladen. Natürlich freuen wir uns auch über ein Feedback zum Job Board. Chris hat dies selbst entwickelt und ich bin schwer begeistert von der Usability und dem Design.

Für alle Recruiter: wir bieten zum Start kostenlose IT Stellenanzeigen an - wir optimieren diese für SEO und Sie werden u.a. direkt auf Google for Jobs geschaltet. Meldet euch direkt.

Gegen Abend haben wir dann noch die wichtigsten Aufgaben für den nächsten Tag und für die kommende Woche zusammen geschrieben. Wir geben Gas und ich freue mich auf die Gespräche mit bekannten und neuen Kontakten!

Abends habe ich noch ein kurzes Video aufgenommen und ich bin erstaunt, wie gut dies angekommen ist.

Das Thema Videofizierung von Inhalten finde ich persönlich sehr spannend, benötigt aber auch einiges an Überwindung und Übung…auch da freue ich mich auf ein Feedback ;) Ansonsten kann ich nur sagen: wir haben Bock auf IT Recruitment / IT Personalvermittlung und aktuell noch freie Kapazitäten für Anfragen. Natürlich freuen wir uns auch auf jedes Gespräch mit Talenten, die offen für eine neue Herausforderung sind.

Meldet euch einfach direkt bei uns

Christian: cw@dietechrecruiter.de Björn: br@dietechrecruiter.de