![Technischer Projekt- & Produktmanager [mwd] – CLS / Remote](/Bilder/Startseite/remote_hu_7bc2c500cc616512.webp)
Job Beschreibung
Du möchtest mit Technologie die Energiewende aktiv mitgestalten? Dann bist du hier genau richtig. Als Technischer Projekt- & Produktmanager [gn] – Energietechnik & Smart Metering übernimmst du Verantwortung für die technische Entwicklung und Umsetzung moderner Messstellen- und Energiedatenlösungen – zwischen Technik, IT, Produktmanagement und externen Partnern.
Deine Mission
Eigenständige Planung, Leitung und Umsetzung technischer Projekte im Bereich Messstellenbetrieb und Smart Metering.
Konzeption und Implementierung innovativer Lösungen rund um CLS-Management, digitale Energiedienstleistungen und Systemintegration.
Steuerung interner und externer Partner (IT-Dienstleister, Hersteller, Projektpartner).
Technologische Marktbeobachtung sowie Ableitung von Anforderungen für neue Produkte.
Unterstützung des Vertriebs bei der technischen Beratung (z. B. Messkonzepte).
Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, IT und Operations für eine effiziente Umsetzung.
Dein Skillset
Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
Fundiertes Verständnis von energiemarktrelevanten Prozessen (Messstellenbetrieb, Smart Metering, CLS, Energiedatenmanagement).
Kenntnisse relevanter Regularien (z. B. MsbG, EnWG, BSI TR-03109, Datenschutz, WiM, MaKo 2022).
Erfahrung in der Leitung technischer Projekte inkl. sicherer Anwendung von Projekttools (z. B. Jira, Confluence, MS Project).
Fähigkeit, technische Konzepte in marktfähige Produkte zu überführen.
Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise.
Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil.
Benefits
Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt (bis zu 90.000 €) inkl. variablem Anteil.
Flexible Arbeitsmodelle – bis zu 100 % Remote oder hybrides Arbeiten in Hamburg.
Raum für Eigeninitiative, Verantwortung und Mitgestaltung.
Flache Hierarchien in einem innovationsgetriebenen Unternehmen.
Individuelle Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Moderne technische Ausstattung und kollegiales Arbeitsumfeld.