Job Beschreibung
Du möchtest als Senior Softwareentwickler (gn) C# / .NET CORE State-of-the-Art Softwarelösungen entwickeln, die begeistern? Unser Kunde bietet dir die Möglichkeit, in einem agilen Umfeld spannende Projekte umzusetzen und aktiv an der Architektur und Entwicklung moderner Webapplikationen mitzuwirken.
Deine Mission
Selbstständige Entwicklung wiederverwendbarer Frontend- und Backend-Komponenten für interne und externe Webanwendungen.
Mitarbeit in einem professionellen Softwareentwicklungsteam mit ausgereiften Scrum-Prozessen, Peer-Reviews und QA-Prozessen.
Arbeiten mit modernen Frameworks und Tools wie .NET Core, Kafka, Angular und Docker.
Enge Zusammenarbeit mit unterstützenden Rollen wie Product Ownern, Application Managern, Scrum-Mastern, DevOps und Designern.
Als Senior Softwareentwickler gestaltest du maßgeblich die Software-Architektur der Applikationen mit.
Dein Skillset
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Software-Applikationen in einem agilen Umfeld.
Fundierte Kenntnisse in den Technologien Angular, C# und SQL.
Nachweisbare Erfahrung in der Softwarearchitektur, idealerweise mit einer entsprechenden Zertifizierung.
Erfahrung im Management von Entwicklungsaufgaben mit Tools wie Jira und Confluence.
Freude an neuen Herausforderungen und der Anspruch, hochwertige Lösungen im Team zu entwickeln.
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Benefits
Vielfältige Aufgaben: Spannende Projekte und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem agilen Arbeitsumfeld.
Attraktives Gehalt: Leistungsgerechte Vergütung und Zusatzleistungen nach IG-Metall Tarif.
Flexible Arbeitszeiten: Individuelle Lösungen für eine gesunde Work-Life-Balance, inklusive mobiler Arbeit.
Weiterbildung: Zugang zu einem unternehmensweiten Lernmanagementsystem sowie regelmäßige Schulungen und Fachkonferenzen.
Gesundheitsangebote: Betriebsarzt, Gesundheitsmaßnahmen und Kooperationen mit Fitnessprogrammen wie Hansefit.
Mobilität: Zuschuss für das Deutschlandticket, Fahrradleasing, kostenfreie Parkplätze und E-Ladestationen.
Moderne Ausstattung: Kantine, Mitarbeiterrabatte und moderne Büroräume mit neuester Technik.
Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr.
Hybrides Arbeiten: nach der Probezeit wird aktuell 2 Tage remote gearbeitet