![Senior IT-Systems Engineer [m/w/d] – Backup Storage](/Bilder/Startseite/kiel_hu_bee51e37082e7ebe.webp)
Job Beschreibung
Du willst Verantwortung in einer komplexen IT-Landschaft übernehmen und Datensicherheit aktiv mitgestalten? Dann ist diese Position genau das Richtige für dich. Als Senior IT-Systems Engineer [m/w/d] – Backup, Storage & Virtualisierung sorgst du für den stabilen, sicheren und performanten Betrieb der zentralen Backup-, Storage- und Virtualisierungsumgebungen und entwickelst diese technisch weiter.
Deine Mission
Implementierung, Betrieb und Administration der Backup-, Virtualisierungs- und Storage-Infrastruktur.
Schwerpunkt im Bereich Backup-Management und Datensicherung.
Capacity- und Performance-Management über mehrere Systeme hinweg.
Erstellung und Pflege von Betriebskonzepten sowie technischer Dokumentation.
Identifikation von Optimierungspotenzialen und Standardisierung von Prozessen.
Prüfung und Weiterentwicklung der bestehenden Systemarchitektur.
Automatisierung und Orchestrierung von Backup-Prozessen (z. B. mit PowerShell, Ansible, REST/API).
Umsetzung von Disaster-Recovery- und Business-Continuity-Strategien.
Mitarbeit an IT-Infrastrukturprojekten und Mentoring jüngerer Kollegen.
Dein Skillset
Abgeschlossenes IT-Studium oder Ausbildung im IT-Bereich bzw. vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Backup, Storage oder Virtualisierung.
Erfahrung mit Commvault, NetApp und VMware vSphere von Vorteil.
Kenntnisse in Azure Backup und hybriden Cloud-Architekturen.
Erfahrung mit Automatisierung (PowerShell, Ansible) und API-Integration.
Verständnis für Sicherheitsanforderungen, Verschlüsselung und Compliance.
Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wohnort im Raum Schleswig-Holstein oder Hamburg.
Benefits
Attraktives Gehalt zwischen 80.000 € und 90.000 €.
30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit.
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Personalkantine, kostenlose Parkplätze, Bike-Leasing.
Kooperationen mit Fitnessstudios (z. B. Hansefit) und Corporate Benefits.
Jobticket-/Deutschlandticket-Zuschuss.
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und moderne Infrastruktur.