Job Beschreibung
Wir suchen im Auftrag eines wachsenden Unternehmens eine/n SAP Process Owner (m/w/d), der/die sich auf die HR-Prozessdigitalisierung spezialisiert hat und dabei unterstützt, SAP SuccessFactors in den Kernprozessen erfolgreich einzuführen. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, an einem umfassenden Transformationsprojekt mitzuarbeiten und die HR-Landschaft des Unternehmens nachhaltig zu verändern.
Deine Mission
Sie betreuen und optimieren kontinuierlich die SAP SuccessFactors-Module (z. B. EC, Payroll, Onboarding, Recruiting).
Definition und Überwachung von BPMN-Prozessen in HR mittels Signavio.
Verwaltung globaler Funktionen und Schnittstellen zu anderen SAP-Modulen, wie FI/CO.
Zusammenarbeit mit der IT zur Anpassung und Weiterentwicklung der bestehenden Systeme.
Unterstützung und Schulung der Anwender:innen in den relevanten SAP SF-Modulen.
Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen.
Dein Skillset
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mindestens drei Jahre SAP-Berufserfahrung im HR-Umfeld (SAP SF oder SAP HCM).
Erfahrung im Projektmanagement und in der Prozessdigitalisierung.
Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Benefits
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge.
30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitregelungen.
Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern, und gesponserte Verkehrsmittel (Jobticket).
Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsprogramme.
Kostenlose Parkplätze, Kantine, und Kooperation mit Fitnessstudios sowie Sportangebote.