SAP HCM Consultant - SuccessFactors [mwd]

SAP SuccessFactors SAP SF EC SAP Payroll Festanstellung

Wir rekrutieren im Auftrag eines führenden inhabergeführten Unternehmens im Bereich B2B und B2C, das auf der Suche nach einem SAP Process Owner (m/w/d) für die Einführung und Optimierung von SAP SuccessFactors in den HR-Kernprozessen ist.

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Abteilung ERP

Location Schleswig-Holstein & Remote

Gehalt 65.000€ - 90.000€

Position

SAP HCM Consultant - SuccessFactors [mwd]

Vertragsart

Festanstellung

Referenz

VAC-2150

Job Beschreibung

Wir suchen im Auftrag eines wachsenden Unternehmens eine/n SAP Process Owner (m/w/d), der/die sich auf die HR-Prozessdigitalisierung spezialisiert hat und dabei unterstützt, SAP SuccessFactors in den Kernprozessen erfolgreich einzuführen. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, an einem umfassenden Transformationsprojekt mitzuarbeiten und die HR-Landschaft des Unternehmens nachhaltig zu verändern.

Deine Mission

Sie betreuen und optimieren kontinuierlich die SAP SuccessFactors-Module (z. B. EC, Payroll, Onboarding, Recruiting).
Definition und Überwachung von BPMN-Prozessen in HR mittels Signavio.
Verwaltung globaler Funktionen und Schnittstellen zu anderen SAP-Modulen, wie FI/CO.
Zusammenarbeit mit der IT zur Anpassung und Weiterentwicklung der bestehenden Systeme.
Unterstützung und Schulung der Anwender:innen in den relevanten SAP SF-Modulen.
Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen.

Dein Skillset

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mindestens drei Jahre SAP-Berufserfahrung im HR-Umfeld (SAP SF oder SAP HCM).
Erfahrung im Projektmanagement und in der Prozessdigitalisierung.
Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Benefits

Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge.
30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitregelungen.
Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern, und gesponserte Verkehrsmittel (Jobticket).
Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsprogramme.
Kostenlose Parkplätze, Kantine, und Kooperation mit Fitnessstudios sowie Sportangebote.

Sie möchten Ihre SAP SuccessFactors-Expertise nutzen, um die Digitalisierung im HR-Bereich eines großen Unternehmens voranzutreiben? Dann bewerben Sie sich jetzt und unterstützen Sie unser Team dabei, die digitale Zukunft zu gestalten!

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