Job Beschreibung
Du strebst danach, als Senior SAP Inhouse Consultant (gn) SAP Logistik - moderne Logistik- und Einkaufsprozesse zu gestalten und dabei dein SAP-Know-how einzubringen? Unser Kunde benötigt deine Unterstützung, um neue Technologien zu integrieren und die Geschäftsprozesse im SAP S/4HANA-Umfeld zu optimieren. Hier hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und digitale Innovationen im Bereich Logistik mitzugestalten.
Deine Mission
Du spielst eine aktive Rolle in der Gestaltung der digitalen Prozesslandschaft und arbeitest an der Weiterentwicklung der Einkaufs-, Vertriebs- und Logistikprozesse.
Du bist verantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung und Integration der SAP-Prozesse in S/4HANA und förderst eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Systemen.
Du berätst interne und externe Kunden zur Integration der eCommerce-Plattform und leitest Projekte von der Konzeption bis zur Implementierung.
Du unterstützt das Team im 2nd Level Support und trägst zur Stabilität der SAP-Landschaft bei.
Gemeinsam mit dem Team entwickelst du neue Ansätze zur Standardisierung und Optimierung von SAP-basierten Prozessen.
Du bist Teil eines dynamischen Teams, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert.
Dein Skillset
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer ähnlichen Fachrichtung.
Umfassende Erfahrung in der Betreuung und Entwicklung der SAP-Module MM und SD.
Kenntnisse im S/4HANA Customizing und den SAP ERP-Prozessen, idealerweise auch Erfahrungen im Bereich SAP Fiori.
Gute Kenntnisse im Debugging und im Umgang mit Schnittstellentechnologien.
Analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu vermitteln.
Interesse an neuen Technologien und hohe Teamfähigkeit.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Benefits
Die Möglichkeit zum Remote-Arbeiten: Entscheide gemeinsam mit uns, ob du von zu Hause oder im Büro arbeiten möchtest. Der Office-Tag ist normalerweise donnerstags.
Ein modernes Arbeitsumfeld nach New-Work-Standards: Flexible Arbeitszeiten, zeitgemäße Büros im New-Work-Stil in Hamburg und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Attraktives Gehalt: Verdienstmöglichkeiten bis zu 95.000 Euro jährlich, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation.
Fortbildungsmöglichkeiten: Spannende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten wie Schulungen und Fachkonferenzen.
Zusätzliche Leistungen: Unterstützung beim Jobrad, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Teamevents.
Onboarding: Ein individuelles Einarbeitungsprogramm inklusive eines Networking-Events auf Konzernebene.