Job Beschreibung
Du möchtest als Senior SAP Inhouse Consultant (gn) SAP FI/CO aktiv die Digitalisierung im Bereich Finanz- und Controllingprozesse vorantreiben? Unser Kunde bietet dir die Möglichkeit, innovative Technologien einzusetzen und maßgeblich zur Transformation der Finanzprozesse im Unternehmen beizutragen.
Deine Mission
Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung der Finanz- und Controllingprozesse und stellst die Integration in S/4HANA sicher.
Du berätst interne und externe Kunden zur Integration von Werteflüssen und optimierst bestehende Prozesse durch den Einsatz neuer Technologien.
Du übernimmst Projekt- oder Teilprojektverantwortung und steuerst die Umsetzung innovativer SAP-Lösungen.
Du unterstützt das Team im 2nd Level Support und trägst zur Stabilität und Weiterentwicklung der SAP-Landschaft bei.
Du sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit mit Vorsystemen und integrierst SAP ERP-Prozesse effizient in die Unternehmensstruktur.
Du bist Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam neue Ideen entwickelt, Lösungen erarbeitet und Erfolge feiert.
Dein Skillset
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Entwicklung der SAP-Module FI und CO sowie fundierte Kenntnisse im S/4HANA Customizing.
Erfahrung im Umgang mit SAP-ERP-Prozessen und idealerweise im Bereich Debugging.
Kenntnisse im Schnittstellenmanagement und Interesse an neuen Technologien.
Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln.
Idealerweise Erfahrung mit SAP PS/IM oder SAP Fiori.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Benefits
Remote Arbeiten: Du entscheidest gemeinsam mit uns, ob du vor Ort oder remote arbeiten möchtest. Der Office-Tag ist in der Regel donnerstags.
New-Work Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten, moderne New-Work-Offices in Hamburg sowie eine gesunde Work-Life-Balance.
Attraktives Gehalt: Bis zu 95.000 Euro jährlich, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
Weiterbildung: Tolle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. durch Schulungen und Fachkonferenzen.
Zusatzleistungen: Zuschuss zum Jobrad, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Teamevents.
Onboarding: Ein maßgeschneidertes Programm inklusive konzernweitem Networking-Event.