Job Beschreibung
Wir sind die Tech Recruiter GmbH - eine spezialisierte IT Personalberatung aus Hamburg. Aktuell rekrutieren wir im Auftrag unseres Partners, ein etabliertes Unternehmen mit mehr als 12.000 Mitarbeiter weltweit, das auf der Suche nach einem SAP HR/HCM Inhouse Consultant [mwd] ist. Diese Position ist vollständig remote, sodass Sie von überall in Deutschland arbeiten können. Wer lieber vor Ort arbeitet, kann an den Standorten Hamburg, Essen oder Hannover seine Kollegen treffen.
Deine Mission
Sie werden Teil eines großen Teams von SAP-Expert:innen sein, das an der Optimierung von Geschäftsprozessen und der Umsetzung individueller Lösungen im Bereich der Variantenkonfiguration arbeitet.
- Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Bereich Personalmanagement (SAP HR/HCM), Lohn- und Gehaltsabrechnung (SAP PY) sowie Zeitwirtschaft (SAP PT).
- Customizing und Anpassung der SAP HR/HCM, PY und PT Module gemäß den Anforderungen der Fachabteilungen.
- Durchführung von Prozessanpassungen und Qualitätssicherung der Implementierungen.
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Entwicklung individueller Lösungen.
- Unterstützung bei der Implementierung von neuen SAP HR/HCM-, PY- und PT-Lösungen und laufende Optimierung bestehender Prozesse.
Dein Skillset
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP HR/HCM, insbesondere im Customizing und in der Prozessoptimierung, sowie Kenntnisse in den Modulen SAP PY (Payroll) und SAP PT (Time Management).
- Fundierte Kenntnisse in den Abläufen des Personalmanagements, der Gehaltsabrechnung und der Zeitwirtschaft sowie in der Integration dieser Module mit anderen SAP-Komponenten.
- Erfahrung im Projektmanagement und in der agilen Entwicklung.
- Analytisches Denken, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen in technische Lösungen zu überführen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, da die Projektsprache Deutsch ist.
Benefits
- Ein Jahresgehalt zwischen 60.000 und 75.000 EUR.
- 100 % remote (durch Betriebsvereinbarung).
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten.
- Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.
- Strukturiertes Onboarding, um eine Basis für das konzernweite Netzwerken zu legen.
- Umfangreiche Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Deutschlandticket und Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants.
Sie haben Interesse, Teil eines dynamischen Teams zu werden und Ihre Expertise im Bereich SAP HR/HCM, Payroll (PY) und Time Management (PT) weiter auszubauen? Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft unseres Partners aktiv mit!
