Job Beschreibung
Du bist ein erfahrener SAP HCM-Entwickler und möchtest deine Kenntnisse in einem innovativen Umfeld einsetzen? Hier ist deine Chance! Unser Kunde sucht eine/n SAP Entwickler (gn) - SAP HCM Developer mit Spezialisierung auf Zeitwirtschaft (PT) und Entgeltabrechnung (PY) für die Weiterentwicklung moderner Lösungen.
Deine Mission
Übernahme der technischen Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-HCM-Module PT (Zeitwirtschaft) und PY (Entgeltabrechnung).
Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen.
Durchführung von Customizing-Aktivitäten und Entwicklung individueller Lösungen in ABAP/ABAP OO für SAP HCM PT und PY.
Erstellung und Wartung von Schemen, Regeln und Funktionen in den Modulen PT und PY.
Beratung der Fachabteilungen bei der Implementierung neuer Funktionen und Prozesse.
Analyse, Behebung technischer Probleme und Bereitstellung von Third-Level-Support.
Mitwirkung an Projekten zur Einführung oder Weiterentwicklung von SAP-HCM-Lösungen.
Dein Skillset
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder ähnlich.
Langjährige Erfahrung in Betreuung und Entwicklung der SAP-HCM-Module PT und PY.
Umfangreiche Kenntnisse im Customizing der SAP-HCM-Module PA, OM, PT und PY.
Programmierkenntnisse in ABAP/ABAP OO und idealerweise Erfahrung mit SAP FIORI.
Erfahrung in Prozessanalyse und -optimierung in Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung.
Analytische, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamgeist.
Sehr gute Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse in Englisch.
Interesse an neuen Technologien im SAP-HCM-Bereich.
Benefits
Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich, Homeoffice-Optionen.
Interne Seminare, Trainings, Zertifikatskurse, Zukunftsprogramme für Führungskräfte.
Umfassendes konzernweites Einarbeitungsprogramm inkl. Networking-Event.
Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung zu Kinderbetreuung und Pflege, Ferienprogramme.
Gesundheitsangebote, Deutschlandticket-Zuschuss, Betriebsrestaurant-Vergünstigungen.