Job Beschreibung
Du bist erfahren in der SAP HCM-Entwicklung und möchtest deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld einsetzen? Dann bist du hier genau richtig! Für unseren Kunden suchen wir eine/n SAP Entwickler (gn) - SAP HCM Developer, der/die sich auf die Module Zeitwirtschaft (PT) und Entgeltabrechnung (PY) spezialisiert und die Weiterentwicklung moderner Lösungen vorantreibt.
Deine Mission
- Du übernimmst die technische Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-HCM-Module PT (Zeitwirtschaft) und PY (Entgeltabrechnung).
- Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse und optimierst diese in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
- Du führst Customizing-Aktivitäten durch und programmierst individuelle Lösungen in ABAP/ABAP OO.
- Erstellung und Wartung von Schemen, Regeln und Funktionen in den Modulen PT und PY gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Du berätst Fachabteilungen bei der Implementierung neuer Funktionen und Prozesse.
- Du analysierst und löst technische Probleme und bietest Third-Level-Support an.
- Du wirkst an spannenden Projekten zur Einführung oder Weiterentwicklung von SAP-HCM-Lösungen mit.
Dein Skillset
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Entwicklung der SAP-HCM-Module PT und PY.
- Fundierte Kenntnisse im Customizing der SAP-HCM-Module PA, OM, PT und PY.
- Programmierkenntnisse in ABAP/ABAP OO und idealerweise Erfahrung mit SAP FIORI.
- Erfahrung in der Prozessanalyse und -optimierung im Bereich Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung.
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Grundkenntnisse in Englisch.
- Interesse an neuen Technologien und deren Anwendung im SAP-HCM-Bereich.
Benefits
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsunabhängigem Arbeiten oder Homeoffice.
- Weiterbildung: Zahlreiche interne Seminare, Trainings und Zertifikatskurse sowie Entwicklungsprogramme für zukünftige Führungskräfte.
- Onboarding: Ein umfassendes konzernweites Onboarding-Programm inklusive Networking-Event.
- Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung zu Kinderbetreuung und Pflege sowie Ferienprogramme.
- Gesundheit und Mobilität: Gesundheitsangebote, Zuschuss zum Deutschlandticket und Vergünstigungen in Betriebsrestaurants.
Du möchtest deine SAP-HCM-Expertise in einer spannenden Position einbringen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines zukunftsorientierten Teams!
