Job Beschreibung
Für unseren internationalen Auftraggeber suchen wir einen SAP Inhouse Consultant (gn) - CRM-Spezialist. Sie haben die Chance, in einem zu 100% remote ausgeführten Tätigkeitsfeld an der Implementierung und Optimierung zeitgemäßer Lösungen im Bereich Customer Relationship Management mitzuwirken. Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen bereitet die CRM-Prozesse auf den Übergang zu S/4HANA vor.
Deine Mission
Analyse und Beratung zu geschäftlichen Anforderungen im SAP Customer Relationship Management (CRM).
Anpassung und Implementierung maßgeschneiderter Lösungen zur Verbesserung und Digitalisierung der CRM-Prozesse.
Enge Kooperation mit Fachbereichen zur Planung und Umsetzung von Projekten zur Optimierung des Systembetriebs im CRM-Bereich und zur Vorbereitung auf S/4HANA.
Beratung und Schulung von Fachbereichen zu neuen Funktionen und effizienten Abläufen im CRM-Modul.
Teilnahme an der Migration von SAP R/3 auf S/4HANA im CRM-Bereich.
Dein Skillset
Abgeschlossenes Studium mit IT- oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder entsprechende Berufserfahrung.
Umfassende Kenntnisse im SAP-Umfeld, insbesondere im Bereich Customer Relationship Management (CRM).
Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe und die Fähigkeit, Kundenanforderungen in technische Lösungen umzusetzen.
Erfahrung im Projektmanagement oder großes Interesse an Projektkoordination.
Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und Bereitschaft zur Beratung interner Kunden.
Sehr gute Deutschkenntnisse für die Projektkommunikation.
Benefits
Attraktives Gehalt: Zwischen 60.000 und 75.000 EUR pro Jahr.
Flexible Arbeitszeiten: Vollständig remote durch Betriebsvereinbarung, mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und 30 Urlaubstagen.
Einarbeitung: Umfangreiches Onboarding-Programm zur Unterstützung beim Start und Förderung des Aufbaus eines konzernweiten Netzwerks.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Interne Schulungen und Entwicklungsprogramme für aktuelle und potenzielle Führungskräfte.
Zusätzliche Leistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen sowie Bonusprogramme und Vergünstigungen.