![Team Lead Product Owner [m/w/d] – Hamburg](/Bilder/Startseite/hamburg_hu_f4f4aa15feac4bd2.webp)
Job Beschreibung
Wir rekrutieren im Auftrag unseres Partners – einem führenden E-Commerce-Unternehmen mit Sitz in Hamburg – eine erfahrene Führungskraft als Product Owner. In dieser Rolle gestaltest du die Zukunft der Suchfunktion und führst ein engagiertes Tech-Team.
Deine Mission
Eigenverantwortliche Leitung des Search-Teams und Verantwortung für die Ergebnisse sowie die End-to-End-Konzeption und -Planung von Features.
Steuerung eines erfahrenen Entwicklungsteams innerhalb der agilen Arbeitskultur (SCRUM, Kanban) – Organisation und Moderation agiler Meetings (z. B. Stand-ups, Planungen, Retrospektiven, Feature-Demonstrationen etc.).
Datengetriebenes Arbeiten basierend auf Berichten und Analysen zur Ableitung von Maßnahmen, die sich an den Bedürfnissen unserer Kund:innen orientieren.
Management und Kommunikation mit allen relevanten Stakeholdern.
Verständnis für Anforderungen, Bedürfnisse und Probleme der Stakeholder – Übersetzung in umsetzbare und realisierbare Produktanforderungen und Aufbau skalierbarer technischer Lösungen.
Priorisierung operativer Themen, Identifikation technischer Abhängigkeiten und Bewertung geschäftlicher Auswirkungen.
Dein Skillset
Abgeschlossenes Masterstudium oder gleichwertige Qualifikation in einem relevanten Bereich.
7–10 Jahre Erfahrung im Produktmanagement für technische Produkte innerhalb der Softwareentwicklung mit Fokus auf Backend-Systeme.
Nachgewiesene Expertise in agilen Methoden und Zusammenarbeit mit Entwickler:innen, Data Scientists und QA-Manager:innen.
Starkes Verständnis für Technologie, Geschäftsprozesse und funktionale Abhängigkeiten.
Praktische Erfahrung mit E-Commerce-Suchmaschinen, idealerweise im Einzelhandel.
Kompetent im IT-Projektmanagement und in der Leitung bereichsübergreifender Initiativen.
Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung.
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, anpassungsfähig an unterschiedliche Perspektiven.
Wohlfühlen in internationalen Arbeitsumgebungen mit Fokus auf Effizienz und Lösungen (sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse).
Benefits
Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten.
Moderne Hardware und die Möglichkeit, mit neuesten Technologien zu arbeiten.
30 Tage Urlaub.
Mitarbeiterevents zur Feier unserer erreichten Ziele und unseres großartigen Teamgeists.
Zugang zu Weiterbildungsangeboten und Knowledge-Sharing-Plattformen.
JobRad-Leasing und Corporate Benefits.
Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) im Büro.