Product Manager / Lead Product Owner (gn)

Besetzt Festanstellung Produktentwicklung

Diese Position ist bereits besetzt. Schau dir gern unsere aktuellen Mandate an, wenn du eine vergleichbare Rolle suchst.

Product Management Submetering Lead Product Owner
90.000€ - 115.000€
Hamburg / Remote
VAC-2229

Job Beschreibung

Du möchtest als Product Manager / Lead Product Owner (gn) smarte Lösungen im Bereich Energie- und Verbrauchsmanagement mitgestalten? Unser Kunde bietet dir die Chance, ein innovationsgetriebenes Produkt federführend weiterzuentwickeln und dabei Teil eines engagierten, interdisziplinären Teams zu sein

<p>Du möchtest als Product Manager / Lead Product Owner (gn) – Submetering ein Produkt mit echter Relevanz gestalten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines großartigen Teams!</p>

Deine Mission

  • End-to-End Verantwortung für die Weiterentwicklung der Submetering-Lösung.

  • Treiber für Innovationen im Bereich Messdienstleistungen / Submetering

  • Etablierung und Steuerung kontinuierlicher Discovery-Prozesse.

  • Führung und Coaching eines Teams von Business Analysts.

  • Harmonisierung strategischer Produktziele mit einzelnen Produktteams (Flight Level 2).

  • Zusammenarbeit mit Product Leads, UX und Head of Product für eine konsistente Gesamtentwicklung.

  • Hauptansprechperson für Stakeholder im Bereich Submetering.

Dein Skillset

  • Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise als Product Manager, Senior Product Owner oder Lead PO.

  • Fundierte Kenntnisse im Submetering-Bereich von Vorteil.

  • Agiles Mindset und praktische Erfahrung in agilen Umgebungen.

  • Kommunikationsstärke und Begeisterung für Netzwerken.

  • Deutsch C2 und Englisch C1.

  • Idealerweise Erfahrung im Aufbau digitaler Plattformen.

  • Idealerweise einen Wohnort in Norddeutschland, Reisebereitschaft nach Hamburg.

Benefits

  • Verantwortung für ein zentrales Produkt im Unternehmen.

  • Deine Arbeit hat einen positiven Impact auf den Klimaschutz.

  • Attraktives Jahresgehalt.

  • Flexible Arbeitszeiten & 30 Tage Urlaub.

  • Raum & Budget für persönliche Weiterentwicklung.

  • Regelmäßige Teamevents & Communities of Practice.

  • Hochmoderne Ausstattung & Corporate Benefits (z. B. JobRad).