Job Beschreibung
Unser Kunde entwickelt deutschlandweit digitale Infrastrukturlösungen zur intelligenten Versorgung von Immobilien und unterstützt die digitale Transformation und Dekarbonisierung für Gewerbe, Kommunen und die Immobilienwirtschaft. Gesucht wird ein MS Dynamics / Power Apps Entwickler [mwd], der mit modernen Technologien arbeitet, Prozesse im IoT-Umfeld automatisiert und Systeme zukunftssicher macht. Sie arbeiten remote und gestalten Ihre Arbeit flexibel.
Deine Mission
- Neu- und Weiterentwicklung des MS Power Apps Systems (MS Dynamics)
- Pflege, Überwachung und Entwicklung von Servern und Python-Skripten
- Arbeiten mit Docker zur Entwicklung skalierbarer Anwendungen
- Integration und Automatisierung von IoT-Prozessen
- Sicherstellung der Systemzuverlässigkeit und Skalierbarkeit
Dein Skillset
- Sehr gute Kenntnisse in C#, insbesondere in der Entwicklung von Plugins
- Erfahrung mit Flows sowie Git/GitHub
- Fundierte Kenntnisse in MS Dynamics und Power Apps
- Fokus auf Automatisierung und Skalierbarkeit
- Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise
- Lernfähigkeit und Neugier für IoT-Themen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wünschenswerte Skills
- Kenntnisse in Python
- Erfahrung mit IoT-Plattformen
- API-Erfahrung, insbesondere mit MQTT und REST
- Basiskenntnisse in JavaScript/TypeScript (Angular, React Native)
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten: Keine Kernarbeitszeiten – Sie gestalten Ihren Arbeitstag flexibel
- Mobiles Arbeiten: Arbeiten Sie remote
- Attraktive Vergütung: Gehalt bis zu 80.000 Euro
- Urlaub: 30 Tage Urlaub sowie der 24.12. und 31.12. zu 50 % arbeitsfrei
- Zusatzleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und JobRad oder Deutschlandticket
- Events: Regelmäßige Unternehmens-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeiern)
- Standortvorteile: In Hamburg: Zentrale Lage, kostenlose Getränke, bezuschusste Kantine.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als MS Dynamics / Power Apps Entwickler [mwd].
