IT-Systems Engineer - MS Server und Exchange (gn)

Besetzt Festanstellung IT

Diese Position ist bereits besetzt. Schau dir gern unsere aktuellen Mandate an, wenn du eine vergleichbare Rolle suchst.

Microsoft Server Microsoft Exchange Active Directory
70.000€ - 80.000€
Kiel, Schleswig-Holstein
VAC-2164

Job Beschreibung

Wir rekrutieren im Auftrag eines expandierenden Unternehmens, das einen IT-Systems Engineer (gn) für die Administration und Weiterentwicklung der Microsoft-Server- und Exchange-Infrastruktur sucht.

<p>Interessiert? Senden Sie uns Ihre Bewerbung für die Position des IT-Systems Engineer - MS Server und Exchange (gn) und starten Sie bei einem führenden Unternehmen!</p>

Deine Mission

  • Bereitstellung und operativer Betrieb der Microsoft Server-Infrastruktur.

  • Administration, Automatisierung und Troubleshooting der Microsoft-Server und Microsoft Exchange-Umgebungen sowie von Active Directory und Entra ID in einer vorwiegend virtualisierten Systemlandschaft.

  • Planung und Durchführung von Neuinstallationen, Updates und Patches im Rahmen des Life Cycle Managements.

  • Leitung und Mitwirkung in IT-Infrastrukturprojekten, von der Planung bis zur Einführung.

  • Zusammenarbeit mit Partnern und Dienstleistern, um die IT-Services zu optimieren.

  • 2nd und 3rd Level Support für die IT-Infrastruktur und Dokumentation von Systemprozessen.

Dein Skillset

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von Microsoft Windows Server Landschaften (Versionen 2012-2022).

  • Fundierte Kenntnisse in der Administration von Microsoft Exchange (Versionen 2010-2019).

  • Kenntnisse in der Nutzung von PowerShell für Automatisierungsaufgaben.

  • Erfahrung in der Administration von Active Directory und Entra ID.

  • Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken.

  • Teamfähigkeit sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Benefits

  • Sichere Anstellung in einem Unternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie.

  • Attraktive Vergütung von 70.000 bis 80.000 Euro jährlich.

  • 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten.

  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

  • Kooperation mit Fitnessstudios und zahlreiche Corporate Benefits.

  • Jobticket, Bike-Leasing und weitere attraktive Benefits.

  • Top Ausgangslage für einen spannende Karriereweg bei einem innovativen Top-Player.