![IT Security Engineer [m/w/d] – Fortinet (Hybrid) Hamburg](/Bilder/Startseite/hamburg_hu_f4f4aa15feac4bd2.webp)
Job Beschreibung
Wir rekrutieren im Auftrag unseres Partners – einer bundesweit tätigen Beratungs- und Servicegesellschaft – eine:n IT Security Engineer [m/w/d] mit Schwerpunkt Fortinet. In dieser Rolle sicherst du komplexe Netzwerkumgebungen, optimierst Regelwerke und treibst Security-Standards im hybriden Arbeitsmodell voran.
Deine Mission
Administration, Konfiguration und Pflege von Fortinet-Sicherheitslösungen, insbesondere FortiGate.
Einrichtung und Betreuung von VPN- und Remotezugriffen (SSL-VPN, IPsec) über FortiGate und FortiClient EMS.
Monitoring und Analyse sicherheitsrelevanter Ereignisse mit FortiAnalyzer.
Verwaltung von Benutzer- und Geräteauthentifizierungen mit FortiAuthenticator.
Erstellung, Pflege und Optimierung von Firewall-Regelwerken in Abstimmung mit den Fachbereichen.
Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und Netzwerksegmentierungen (VLAN, Zonenmodell, Mikrosegmentierung).
Durchführung von Schwachstellenanalysen und Mitarbeit bei der Behandlung von Sicherheitsvorfällen.
Unterstützung bei IT-Sicherheitsprojekten und Audits sowie lückenlose Dokumentation
Dein Skillset
Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung.
Fundierte Erfahrung mit Fortinet-Produkten: FortiGate, FortiAnalyzer, FortiAuthenticator, FortiClient EMS.
Praxis in der Einrichtung und Verwaltung von VPN-Lösungen (SSL-VPN, IPsec).
Sehr gute Kenntnisse in Netzwerksegmentierung, Routing und Switching sowie NAT und ACLs.
Sicherer Umgang mit TCP/IP, DNS, DHCP, HTTP/S, ICMP, SNMP.
Hohe Eigenverantwortung, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, teamübergreifende Zusammenarbeit.
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Benefits
Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und transparenter Zeiterfassung inkl. Überstundenausgleich.
30 Urlaubstage plus Heiligabend und Silvester frei sowie halber Urlaubstag am Geburtstag.
Individuelles Onboarding und intensive Einarbeitung.
Gehalt bis 80.000 € pro Jahr, abhängig von Erfahrung.
Zuschüsse zu ÖPNV/Deutschlandticket, JobRad, Sport- und Gesundheitsmaßnahmen sowie Corporate Benefits.
Individuelle Förderung von Fort- und Weiterbildungen.
Modernes, digitales Arbeitsumfeld mit starker Community und regelmäßigen Teamevents.