Job Beschreibung
Sie möchten als IT Projektleiter [gn] die strategische und operative Steuerung von Release- und Cut-Over-Prozessen in einem dynamischen mittelständischen Unternehmen übernehmen? Unser Kunde bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem hybriden Modell maßgeblich zur Planung und Umsetzung von IT-Release-Zyklen beizutragen und Go-Live-Strategien für unternehmenskritische Systeme zu verantworten.
Deine Mission
- Steuerung, Planung und Durchführung von IT-Release-Prozessen in komplexen Systemlandschaften (SAP / non-SAP).
- Entwicklung und Umsetzung von Cut-Over-Plänen für reibungslose Systemumstellungen und Go-Live-Prozesse.
- Enge Abstimmung mit Fachbereichen, IT-Teams und externen Partnern, um Release-Strategien optimal zu koordinieren.
- Identifikation, Bewertung und Steuerung von Risiken während der Release- und Cut-Over-Phasen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Change-Management-Prozessen sowie Optimierung der bestehenden Release-Methodik.
- Analyse und Weiterentwicklung bestehender Release- und Change-Prozesse, um die Effizienz zu steigern.
- Erstellung von Statusberichten und regelmäßige Abstimmung mit dem Management.
Dein Skillset
- Mehrjährige Erfahrung im Release Management und Cut-Over Management in mittelständischen IT-Strukturen.
- Fundiertes Wissen in IT-Projektmanagement, Change Management und IT-Prozessen.
- Erfahrung in der Steuerung von IT-Transformationen und Systemumstellungen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (verhandlungssicher) und sichere Kommunikation mit Stakeholdern auf allen Ebenen.
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Erfahrung in agilen und klassischen Projektmanagementmethoden von Vorteil.
Benefits
- Hybrides Arbeiten: Kombination aus Remote- und Büroarbeit in Hamburg.
- Attraktives Gehalt: 80.000 - 110.000 Euro, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Schulungen, Zertifizierungen und Entwicklungsperspektiven.
- Flexibilität: Gleitzeitmodelle und Homeoffice-Optionen für eine gesunde Work-Life-Balance.
- Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, JobRad-Leasing und Gesundheitsangebote.
- Moderne Arbeitskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld.
Du möchtest deine Expertise als IT Projektleiter [gn] – Release & Cut-Over Management in einem innovativen Umfeld einbringen und diesen Bereich weiter auszubauen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines großartigen Teams!
