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IT-Systemadministrator [mwd] – (2nd/3rd Lvl) Bremen/Hamburg

IT-Systemadministrator IT Infrastructure Engineer Windows Festanstellung Besetzt!

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Abteilung IT Infrastruktur
Location Hamburg (Hybrid)
Gehalt 55.000€ - 70.000€

Position

IT-Systemadministrator [mwd] – (2nd/3rd Lvl) Bremen/Hamburg

Vertragsart

Festanstellung

Referenz

VAC-2278

Job Beschreibung

Du liebst stabile Systeme, saubere Automatisierung und pragmatische Lösungen? In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung einer Windows-/Hybrid-Landschaft – mit echtem Gestaltungsspielraum und europäischer Sichtbarkeit.

Deine Mission

  • Betrieb, Härtung und Weiterentwicklung von Windows Servern, Active Directory (inkl. GPO) sowie Hybrid-Identity (Entra ID / Azure AD, AAD Connect).
  • Administration von Microsoft 365/Exchange Online, Intune/Endpoint Manager (Gerätemanagement, Compliance, Updates).
  • Virtualisierung & Storage: Aufbau/Betreuung von VMware oder Hyper-V, Performance- & Kapazitätsmanagement.
  • Automatisierung mit PowerShell (Runbooks, Skripte, wiederverwendbare Module) und Pflege der Dokumentation/Runbooks.
  • Monitoring & Backup/DR: Einrichtung, Betrieb und Optimierung (z. B. PRTG/SCOM, Veeam o. ä.), Patch- & Vulnerability-Management.
  • 2nd/3rd-Level-Support inkl. Incident-/Problem-Analyse, Root-Cause-Ermittlung und Übergabe von nachhaltigen Fixes.
  • Netzwerk-Basics (DNS/DHCP/VPN/NAT/Firewall-Regeln) in Zusammenarbeit mit Network/Security.
  • Mitarbeit in Migrations- und Rollout-Projekten (z. B. AD-Konsolidierung, Exchange/M365-Tenant-Themen, Hybrid-Einführungen) – europaweit.

Dein Skillset

  • Mehrjährige Erfahrung als Windows-Administrator / Infrastructure Engineer im 2nd/3rd Level.
  • Tiefe Praxis in Windows Server, AD/GPO, Entra ID/Azure AD, M365/Exchange Online, Intune; sicher in VMware oder Hyper-V.
  • Souverän in PowerShell, Monitoring und Backup/DR; ITIL-Grundverständnis (Incident/Change/Problem).
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch und Service-Mindset.
  • Deutsch sehr gut; Englisch verhandlungssicher als Projektsprache.
  • Regelmäßige Reisebereitschaft europaweit (Workshops/Rollouts/Go-Lives).

Benefits

  • Gehaltsrahmen 55.000–70.000 € p. a. (je nach Erfahrung).
  • Regelmäßige Reisen in Europa.
  • Fachliche Weiterbildungen (z. B. Microsoft-Zertifizierungen) und Zeit für Skills-Aufbau.
  • Internationale Projekte mit realem Impact und kurzen Entscheidungswegen.
  • Teamkultur mit offener Kommunikation, Wissensaustausch und gegenseitiger Unterstützung.

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