Job Beschreibung
Du möchtest als Inhouse SAP FI/CO Consultant (gn) die Einführung und Weiterentwicklung von SAP S/4HANA aktiv gestalten? Unser Kunde bietet dir die Möglichkeit, die Finanz- und Controllingprozesse eines mittelständischen Unternehmens zu optimieren – mit einem Schwerpunkt auf Prozessanalyse, Customizing und agiles Projektmanagement.
Deine Mission
Gestaltung und Weiterentwicklung der Finanz- und Controllingprozesse auf Basis von SAP FI/CO, MM und SD.
Anpassung und Optimierung (Customizing) der SAP-Module gemäß den Anforderungen der Fachabteilungen.
Analyse und Bewertung von Kundenanforderungen sowie deren Übersetzung in umsetzbare Lösungen.
Planung und Steuerung von SAP-Projekten einschließlich Ressourcenplanung und Fortschrittskontrolle.
Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Entwicklern und externen Dienstleistern zur Sicherstellung der Projekterfolge.
Definition und Überwachung von KPIs zur Erfolgskontrolle der Prozesse.
Unterstützung der Fachbereiche bei der Einführung neuer Technologien und Prozessverbesserungen.
Mitwirkung an der S/4HANA-Transformation und Sicherstellung der Integration in die bestehenden Prozesse.
Dein Skillset
Mehrjährige Erfahrung als SAP FI/CO Consultant (gn) sowie fundierte Kenntnisse in den Modulen MM und SD.
Sehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANA und Customizing im Bereich SAP FI/CO.
Idealerweise Erfahrung im agilen Projektmanagement sowie in der Anwendung moderner Projektmanagement-Tools (z.B. Jira, Confluence).
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Projekte strategisch zu steuern.
Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Stakeholder-Management.
Kenntnisse in der IoT- oder Immobilienbranche sind von Vorteil.
Benefits
Hybrides Arbeiten: Kombination aus Remote-Arbeit und Präsenz in einem modernen Büro in Hamburg.Vor Ort wenn es sinnvoll ist und nicht per Pflichttage
Attraktives Gehalt: bis zu 105.000 Euro Jahresgehalt - je nach Erfahrung und Qualifikation.
Weiterbildung: Umfangreiche Schulungsangebote und Budget für persönliche Weiterentwicklung.
Moderne Arbeitskultur: Agiles Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und 30 Tage Urlaub.
Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, JobRad-Leasing und Corporate Benefits.
Teamevents: Regelmäßige Offsites, Networking-Veranstaltungen und Team-Building-Events.
Weitere Vorteile: Kostenfreie Getränke im Büro, moderne Hardware und ein Budget für persönliche Weiterentwicklung.