Job Beschreibung
Im Auftrag eines erfolgreichen Handelsunternehmens suchen wir eine/n SAP Inhouse Consultant (gn) mit Expertise in SAP RE/FX und SAP FI/CO. Sie werden an einem wegweisenden SAP S/4HANA-Projekt beteiligt sein und die Optimierung der Geschäftsprozesse im Finanzwesen und Immobilienmanagement unterstützen. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, innovative Lösungen zu entwickeln und die SAP-Landschaft strategisch weiterzuentwickeln.
Deine Mission
Sie arbeiten an der Optimierung der SAP-Landschaft und der Implementierung von effizienzsteigernden Lösungen.
Unterstützung der Fachabteilungen im Finanz- und Immobilienmanagement mit SAP FI/CO und RE/FX.
Durchführung von Anpassungen in den SAP-Modulen zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung.
Planung, Implementierung und Nachbereitung von SAP-Projekten in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, insbesondere im Hinblick auf SAP S/4 Hana.
Integration der SAP-Module in die Gesamtsystemlandschaft, Durchführung von Integrationstests und Optimierung der Schnittstellen.
Überwachung der Systemleistung und Unterstützung des 2nd-Level-Supports bei technischen Problemen.
Analyse und Behebung von Problemen in den SAP-Modulen FI/CO und RE/FX zur Verbesserung der Systemperformance.
Erstellung und Pflege von Betriebs- und Benutzerhandbüchern.
Beobachtung von Markttrends und technologischen Entwicklungen zur Weiterentwicklung der SAP-Landschaft.
Dein Skillset
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung in SAP FI/CO und RE/FX, einschließlich Customizing und Treasury.
Fundierte Projekterfahrung in der Planung und Implementierung von SAP-Projekten.
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein starkes Verständnis für Finanz- und Immobilienprozesse.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation mit Fachabteilungen und IT-Teams.
Benefits
Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und modernen Arbeitsmitteln.
Attraktive Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge.
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitregelungen.
Mitarbeitervorteile: Kostenfreie Parkplätze, firmeneigene Kantine, Corporate Benefits und Bike-Leasing.