Job Beschreibung
Du möchtest als Cloud Infrastructure Engineer (gn) Azure / IaC mit deinem Know-how die globale IT-Infrastruktur eines innovativen Unternehmens weiterentwickeln? Unser Kunde bietet dir die Möglichkeit, in einem agilen Umfeld spannende Projekte zu übernehmen und mit modernsten Cloud-Technologien wie Microsoft Azure und Infrastructure as Code (IaC) zu arbeiten.
Deine Mission
Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung der Cloud-Umgebung auf Basis von Microsoft Azure und weiteren Public Cloud Providern.
Aufbau, Verwaltung und Optimierung der Netzwerkinfrastruktur im Cloud-Umfeld.
Entwicklung und Umsetzung von Migrationsstrategien für den Übergang von On-Premise-Servern zu Cloud-Plattformen.
Administration der globalen Serverinfrastruktur, einschließlich Troubleshooting und Optimierung der Betriebsprozesse.
Zusammenarbeit mit lokalen IT-Teams in Amerika und Asien bei Projekten und im Betrieb.
Unterstützung bei der Standardisierung von IT-Infrastruktur und Betriebsprozessen.
Aufzeigen und Umsetzen von Optimierungsmaßnahmen zur Unterstützung und Verbesserung der IT-Betriebsprozesse.
Dein Skillset
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung als Systems Engineer mit Schwerpunkt auf Cloud-Technologien.
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Cloud, SDWAN, Firewall und Virtualisierung.
Erfahrung im Bereich Infrastructure as Code (z. B. Ansible, Terraform).
Erste Erfahrungen mit VMware-Lösungen in der Cloud sowie Kenntnisse im Bereich DevOps und Cybersecurity sind von Vorteil.
Grundlegendes Verständnis von ITIL und SCRUM.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
Benefits
Vielfältige Aufgaben: Spannende Projekte und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem agilen Arbeitsumfeld.
Attraktives Gehalt: Leistungsgerechte Vergütung und Zusatzleistungen nach IG-Metall Tarif.
Flexible Arbeitszeiten: Individuelle Lösungen für eine gesunde Work-Life-Balance, inklusive mobiler Arbeit.
Weiterbildung: Zugang zu einem unternehmensweiten Lernmanagementsystem sowie regelmäßige Schulungen und Fachkonferenzen.
Gesundheitsangebote: Betriebsarzt, Gesundheitsmaßnahmen und Kooperationen mit Fitnessprogrammen wie Hansefit.
Mobilität: Zuschuss für das Deutschlandticket, Fahrradleasing, kostenfreie Parkplätze und E-Ladestationen.
Moderne Ausstattung: Kantine, Mitarbeiterrabatte und moderne Büroräume mit neuester Technik.
Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr.
Hybrides Arbeiten: nach der Probezeit wird aktuell 2 Tage remote gearbeitet