
Einsatz von KI im Recruiting – 5 Tipps für den War for Talents
Erfahre, wie Künstliche Intelligenz das Recruiting revolutioniert! In unserem Artikel erfährst du fünf innovative Tipps, die dir helfen, die besten IT-Talente zu gewinnen.
Björn Richter schloss 2011 sein Masterstudium im Bereich Management & Entrepreneurship mit dem Schwerpunkt Human Resource Management und der Note 1,6 an der Leuphana Universität Lüneburg erfolgreich ab. Unmittelbar danach begann er seine Karriere im IT Recruitment, wo er in verschiedenen Positionen IT-Fach- und Führungskräfte sowohl für Festanstellungen als auch für freiberufliche Tätigkeiten vermittelte. Ein besonderer Fokus lag dabei auf der Vermittlung von Software- und Webentwicklern.
Während seiner beruflichen Laufbahn übernahm er mehrere Jahre die Standortverantwortung für die Business Unit INTERIM IT, wo er fachlich und disziplinarisch 20 Mitarbeiter führte. Seit 2018 widmet er sich den Themen SEO / Social Media, Motion Design und Online-Geschäftsmodellen.
Seit Mitte 2024 ist er selbstständig tätig und Mitgründer von die Tech Recruiter.
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